super urgent! concediu de odihna

Discutii privind litigiile de munca
sahu

Re: super urgent! concediu de odihna

Post by sahu » 07 Jul 2006, 08:50

lyanne91gl wrote:
indian wrote:angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, din 15.05.2006. Doreste concediu de odihna in august 2006.
Cum calculez nr.de zile de CO si suma cuvenita ?
Precizez ca in CIM durata CO corespunzatoare pentru un an calendaristic este de 20 zile
Eu stiam ca persoanele angajate in anul in curs concediul de odihna se acorda la sfarsitul anului.

da-da si eu stiu asta! scrie la Codul civil! :mrgreen:

@sebi77, la ccm, regula este intrarea in vigoare la data inregistrarii.
pe de alta parte, confunzi partile monitoarelor oficiale - in partea a V-a a Monitorului Oficial se publica numai contractele colective de munca ( scrie la lege)
Iar in cazul nostru publicitatea are doar rolul asigurarii unei opozabilitati cat mai largi, fara a produce vreun efect juridic.

Pelerinul

Re: super urgent! concediu de odihna

Post by Pelerinul » 07 Jul 2006, 09:28

sahu wrote:
da-da si eu stiu asta! scrie la Codul civil! :mrgreen:
...
Iar in cazul nostru publicitatea are doar rolul asigurarii unei opozabilitati cat mai largi, fara a produce vreun efect juridic.
Precis in Codul civil?? Ca eu parca am citit in Codul silvic! 8O

Si asta cu "larga opozabilitate" imi place la nebunie. Care este opusul? :mrgreen:

sahu

Re: super urgent! concediu de odihna

Post by sahu » 07 Jul 2006, 09:32

Pelerinul wrote:[
Si asta cu "larga opozabilitate" imi place la nebunie. Care este opusul? :mrgreen:
Supla ... :fluierat: - merge cu CD!

Pelerinul

Post by Pelerinul » 07 Jul 2006, 10:07

Banuiesc ca CD inseamna Culegere de Decizii! :grin:

Post Reply

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 23 guests