Page 2 of 2
Posted: 18 Nov 2005, 17:11
by kinga
Art. 155 Codul muncii Salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile , precum si alte adaosuri.
PS
citeste si ce a postat Bryan.
Raspunsul era pentru el.
Posted: 18 Nov 2005, 17:55
by danutza
kinga, sper ca nu te-am suparat cu ceva; sau da? :( :(
Posted: 21 Nov 2005, 08:20
by kinga
Nu, nici vorba.
Eu am exprimat doar "parerea mea".
Posted: 22 Nov 2005, 08:25
by conjurnd
nu pot spune cert ca nu e vechime in munca. nu vad de ce concediul pentru crestere copil n-ar fi luat in considerare la sporul de vechime. mai mult, inainte de legea 76/2002, vechea lege 1/1991 spunea ca si perioada in care iei indemnizatie de somaj e vechime in munca.
pana la urma singura regula mai clara este existenta unui CIM in vigoare.
iar din moment ce in CCM la nivel national scrie ce scrie nu se mai poate face nimic
art. 16 CM "(3) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca ii confera salariatului vechime in munca.
art. 296 CM Art. 296
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2006 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2006 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.