Abuz de putere

[dinubocos]

CCM cine l-a semnat?
Cine a organizat licitatia pentru bonuri daca acestea nu se mai dau?
Merita sa sapi putin. S-ar putea sa dai de "chestii fierbinti".
Nu! La alt fel de chestii ma refeream. Legate de interese materiale oarecum paralel cu legea dar perpendiculare pe interesele voastre.

[judge]

si tine-ne la curent ca e interesant...oricum succes! in litigiile de dreptul muncii de obicei salariatii au castig de cauza pentru ca angajatorii sunt cam neatenti cu procedurile legale

[adviser45]

si tine-ne la curent ca e interesant...oricum succes! in litigiile de dreptul muncii de obicei salariatii au castig de cauza pentru ca angajatorii sunt cam neatenti cu procedurile legale

Sa crezi tu, neatentie.
De rea credinta ai auzit.

[dinubocos]

Sa crezi tu, neatentie.
De rea credinta ai auzit. [/quote]

Asta ar presupune sa gandeasca. Dar dupa cum le fac si le desfac mai ca ma indoiesc ca isi folosesc aceasta capacitate.

[adviser45]

:.............

Asta ar presupune sa gandeasca............. .

De unde atata gandire? Are consilier juridic, sa-i geseasca el o motivare!!
Ce bine e sa fii sef. 8-) 8-) 8-)

[Costelino]

Vreau sa fac un anunt oficial: Dosarul a fost inchis! Luam tichete . Pana la urma am reusit sa-l convingem ca ne-a interzis un drept pe care-l aveam conform legii (Codul muncii - Obligatiile angajatorului), fiind prevazut si in CCM .
Explicatia lui a fost ca datorita unui buget deficitar pe anul 2005 al institutiei noastre nu am putea beneficia de tichete, insa in acel buget, aprobat de ordonatorul de credit, erau prevazute cheltuieli cu tichetele de masa.
Va multumesc pt. interesul si promptitudinea de care ati dat dovada ...dar sa stiti ca nu va dau nici un tichet

[Costelino]

Problema care se pune acum: Pot da eu tichete pentru luna martie? Conform legii tichetele se acorda in ultima decada a lunii pt. luna urmatoare.

[adviser45]

Asa spune art. 5 din Legea 142/1998.
Dar art. 6 spune ca(1) Salariatul poate utiliza, lunar, un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in unitate.
Si atunci cum sa-i dau eu tichete pentru luna urmatoare, cand el poate pleca in delegatie, poate intra in concediu medical, de odihna. Umblu dupa el sa-i iau tichetul inapoi . Eu zic sa dai tichetele in functie de pontaj.