In primul rand Statutul functionarilor publici este cadrul legislativ general . Chiar specifica :
Art. XV
(1)In termen de 90 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, autoritatile si institutiile publice prevazute la art. 5 alin. (1) din Legea nr. 188/1999, cu modificarile si completarile ulterioare, au obligatia de a armoniza statutele speciale cu prevederile prezentului titlu, cu consultarea si avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.
(2)Prin [b]statutele speciale [/b]prevazute la alin. (1) se pot reglementa:
a)drepturi, indatoriri si incompatibilitati specifice, altele decat cele prevazute de prezenta lege;
b)functii publice specifice.
(3)In cazul statutelor speciale aplicabile serviciilor diplomatice si consulare si [b]politistilor[/b], dispozitiile speciale pot reglementa prevederi de natura celor prevazute la alin. (2), precum si cu privire la cariera.
Statutul politistului - care reglementeaza situatia juridica de fata - se completeaza cu Statutul functionarilor publici numai in cazul in care exista lacune in anumite domenii. Nu e cazul, intrucat Statutul vostru spune clar ce conditii trebuie sa indeplinit voi ca sa promovati:
Art. 16
(1)Pentru obtinerea gradului profesional urmator politistul trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a)sa aiba implinit stagiul minim in gradul profesional detinut sau sa il implineasca in cursul anului calendaristic respectiv, cu exceptia comisarilor - sefi cu o vechime minima de 2 ani in gradul profesional, care au indeplinit cel putin 5 ani functii cu gradul profesional de chestor de politie sau general de brigarda ori superioare;
b)sa fi fost apreciat in ultimii doi ani ai stagiului minim in grad cu calificativul "exceptional" sau "foarte bun", iar in ceilalti ani ai stagiului, cel putin cu calificativul "bun". Anii in care politistului i s-au acordat calificative inferioare acestora nu intra in calculul stagiului minim in grad.
Art. 17
Stagiul minim in gradele profesionale este:
I.Corpul ofiterilor de politie:
a)chestor-sef de politie - 2 ani;
b)chestor principal de politie - 2 ani;
c)chestor de politie - 2 ani;
d)comisar-sef de politie - 3 ani;
e)comisar de politie - 3 ani;
f)subcomisar de politie - 4 ani;
g)inspector principal de politie - 3 ani;
h)inspector de politie - 3 ani;
i)subinspector de politie - 4 ani.
II.Corpul agentilor de politie:
a)agent-sef de politie - 5 ani;
b)agent-sef adjunct de politie - 5 ani;
c)agent principal de politie - 5 ani;
d)agent de politie - 5 ani.
Nu stiu exact despre ce functii este vorba la concurs, dar agentii de politie trebuie - dupa cum vezi - sa aiba o vechime in munca de cel putin 5 ani ca sa poata promova.
In legatura cu posibilitatea intentarii unei actiuni in contencios :
Art. 1: Subiectele de sezina
(1)Orice persoana care se considera vatamata intr-un drept al sau ori intr-un interes legitim, de catre o autoritate publica, printr-un act administrativ sau prin nesolutionarea in termenul legal a unei cereri, se poate adresa instantei de contencios administrativ competente, pentru anularea actului, recunoasterea dreptului pretins sau a interesului legitim si repararea pagubei ce i-a fost cauzata. Interesul legitim poate fi atat privat, cat si public.
(2)Se poate adresa instantei de contencios administrativ si persoana vatamata intr-un drept al sau sau intr-un interes legitim printr-un act administrativ cu caracter individual, adresat altui subiect de drept.
Dupa cum observi trebuie sa demonstrezi ca aceasta masura - de a nu cere o mai mare vechime - te vatama intr-un drept / interes legitim al tau. Chestia asta e un pic tricky pt ca nu ti se interzice dreptul de a participa la concurs si tu. insa poti ft bine dupa sa invoci exceptia de nelegalitate a masurii si asa in mod normal instanta ar trebui sa anuleze aceasta dispozitie / cerinta.
Daca chiar esti pornit sa faci ceva - primul lucru pe care tb sa il faci este plangerea prealabila si dupa vezi si tu ce iese.
