concediu medical in perioada de preaviz ... ?

fgh771 · Post by **fgh771** » 03 Oct 2006, 08:21

un angajat vrea sa plece de la societatea la care lucreaza.
vrea sa faca cerere de demisie cu preaviz de 15 zile.

dar, tot in perioada de preaviz ar dori sa stea in concediu medical.

ar fi vreo problema.... in sensul prelungirii perioadei de preaviz, .... risca alte neplaceri pentru acest gest? ... sau contractul inceteaza la implinirea termenului de preaviz?

va multumesc.

maxxim · Post by **maxxim** » 03 Oct 2006, 08:32

termenul de preaviz este suspendat pe perioada in care si cim este suspendat...... concediul pt incapacitate temporara de munca este cauza de suspendare de drept a cim.

mai pe romaneste

........ nu face nicio saftea cat sta in concediu medical ci doar isi prelungeste perioada pe care trebuie sa o mai lucreze la viitorul ex angajator.

aho · Post by **aho** » 03 Oct 2006, 08:35

de ce nu pleaca prin acord ?

maxxim · Post by **maxxim** » 03 Oct 2006, 08:43

ca e mai cu mot!

maxxim · Post by **maxxim** » 03 Oct 2006, 08:59

mda, ma amuzam si io putin. am un coleg care-si da de cel putin 3 ori pe an demisia, si-a fixat si singur termenul de preaviz la 30 de zile si la finalul termenului dupa o discutie apriga cu sefun obtine ce si-a propus :marirea salariului....
dar nu stie ca la urmatoarea demisie va avea o maaaare surpriza....

mariusms · Post by **mariusms** » 03 Oct 2006, 09:19

Placuta?

maxxim · Post by **maxxim** » 03 Oct 2006, 09:24

fooooarte!

- dar pt mine!

varsatorsator · Post by **varsatorsator** » 08 Oct 2006, 21:11

angajatul asta nu a aflat ca nu se poate si in caruta si in teleguta? sau si cu........si cu sufletu-n rai???

fgh771 · Post by **fgh771** » 11 Oct 2006, 18:48

pai cu acordul partilor nu doreste firma...

pana al urma si-a depus demisia, cu 15 zile preaviz...

si incearca sa obtina concediu in aceasta perioada de preaviz.... ideea este sa plece cat mai repede, in situatia in care firma nu doreste sa-l lase sa plece.....

stiti voi si alte modalitati de a scurta termenul de preaviz?

kinga · Post by **kinga** » 11 Oct 2006, 19:17

la demisie..angajatorul poate renunta le preaviz...vezi art. 79 al.7 codul muncii

e chiar asa de greu sa citesti Codul muncii....?????

fgh771 · Post by **fgh771** » 11 Oct 2006, 19:49

ideea este sa plece cat mai repede, in situatia in care firma nu doreste sa-l lase sa plece.....

este chiar asa de greu sa citesti ce am scris?

kinga · Post by **kinga** » 11 Oct 2006, 19:51

fgh771 wrote:pai cu acordul partilor nu doreste firma...

pana al urma si-a depus demisia, cu 15 zile preaviz...

si incearca sa obtina concediu in aceasta perioada de preaviz.... ideea este sa plece cat mai repede, in situatia in care firma nu doreste sa-l lase sa plece.....

stiti voi si alte modalitati de a scurta termenul de preaviz?

acu poate sunt proasta .., DAR DACA ESTE ASA D EURGENT SA PLECE CAT MAI REPEDE ..DE CE PRELUNGESTE PREAVIZUL CU CONCEDIU ?????
PS
e valabil ce am scris... poti sa citesti Codul muncii..

crede-ma scrie tot ceea ce te intereseaza.

concediu medical in perioada de preaviz ... ?

concediu medical in perioada de preaviz ... ?

Who is online