Comercial - International
Comercial - International
Am o firma de servicii in resurse umane si trebuie sa fac un contract cu o firma din Ungaria. Unde as putea gasi un model de contract? Sau ce trebuie stipulat? E vreo diferenta intre contractul cu o firma romaneasca?
In principiu nu.
Depinde insa despre ce e vorba in contract. Ca de exemplu vanzarea -
cumpararea in comertul international are cateva particularitati fata de intern. La fel transportul. (ma refer aici la conditiile de livrare conform INCOTERMS)
Curioasa sunt insa de cand resursele umane se ocupa de comertul internatinal.
Depinde insa despre ce e vorba in contract. Ca de exemplu vanzarea -
cumpararea in comertul international are cateva particularitati fata de intern. La fel transportul. (ma refer aici la conditiile de livrare conform INCOTERMS)
Curioasa sunt insa de cand resursele umane se ocupa de comertul internatinal.
1. fiind o obligatie de mijloace pe care ti-o asumi, vezi sa te asiguri ca nu vei avea probleme la interpretare ai...in cazul in care rezultatul nu e pozitiv...
2. in contractele cu parteneri externi e bine sa se precizeze cateva aspecte legate de legislatia aplicabila contractului si litigiilor ce s-ar putea ivi...cam asta mi se pare mai imp. ca diferenta, pt. ca la contractele nationale e mai simplu de rez. problema in cazul in care partile nu stipuleaza expres aceste lucruri...
3. vezi sa negociezi pretul la inceput...sa nu se razgandeasca partenerul pe parcurs...
multa bafta!

2. in contractele cu parteneri externi e bine sa se precizeze cateva aspecte legate de legislatia aplicabila contractului si litigiilor ce s-ar putea ivi...cam asta mi se pare mai imp. ca diferenta, pt. ca la contractele nationale e mai simplu de rez. problema in cazul in care partile nu stipuleaza expres aceste lucruri...
3. vezi sa negociezi pretul la inceput...sa nu se razgandeasca partenerul pe parcurs...

multa bafta!
Poate ar fi bine sa precizezi si criteriile de care tii cont atunci cand evaluezi si selectezi, dupa caz, pentru ca acestea asigura o cuantificare, si se bazeaza pe documente vizand studii, stagii de pregatire, abilitati recunoscute cumva, recomandari etc;daca postul necesita un anumit profil psihologic, poti apela la firme care testeaza in domeniu si interpreteaza/dau o evaluare.Adica iti iei masuri ca ce a scapat "ochiului" tau, scapa oricarei alte persoane, oricat de diligente. 

Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 3 guests