perioada de proba

[viky56]

perioada de proba la un angajator exista stipulata undeva ca twermen?
daca trebuie platita si in ce conditii
cand se face contractul individual in timpul probei sau dupa?
multumesc

[croc]

1. da, in codul muncii;
2. da, in aceleasi conditii in care il vei plati si dupa expirarea perioadei de proba;
3. cim se incheie inainte de inceperea perioadei de proba;

[aiurel]

din cate stiam este de 30 de zile.

daca ai la indemana un contract individual de munca poti sa verifici: la punctul L lit. a scrie: "perioada de proba este de ......".

[meri]

da, in cim, dar(atentie) nu poate depasi 30 de zile
da, trebuie platita
contr. se incheie la inceputul perioadei de proba

[Patrizz]

perioada de proba - ptr muncitor necalificat este de 5 zile
- ptr un calificat este de 30 zile
- ptr conducere intre 60 zile si sase luni
- ptr cineva cu handicap nu mai mult de 30 zile

[defectu]

perioada de proba la un angajator exista stipulata undeva ca twermen?
daca trebuie platita si in ce conditii
cand se face contractul individual in timpul probei sau dupa?
multumesc

1. Perioada de proba trebuie stipulata in Contractul Individual de Munca (CIM ) - deci, nu in timpul probei, nici dupa, ci inainte.

2. CIM se incheie la angajare si se inregistreaza in registrul general de evidenta al salariatilor. iar pentru unii angajatori ( vezi art. 8 al. 1 din L 130/1999), exista si obligativitatea inregistrarii acestora la ITM.In acest ultim caz, CIM se incheie in 3 exemplare.

3. Pe durata perioadei de proba, salariatul se bucura de toate drepturile si are toate obligatiile prevazute de legislatia muncii , CCM aplicabil, CIM si regulamentul intern (Vezi ar. 31 Codul muncii);

4. Angajatorul are obligatia de a incheia CIM in forma scrisa (vezi art. 2 al 1 si art 10 pct 1 lit. a din HG 247/2003).
Este de preferat a nu fi luata in seama prevederea art. 16.al. 2 Codul Muncii care nu este chiar in concordanta cu prev art. 276 pct. 1 lit d, din acelasi Cod si care prevede sanctiuni in cazul primirii la munca .....fara CIM.