preaviz

tantza · Post by **tantza** » 14 Jul 2005, 16:32

daca o persoana este in concediu fara plata , sa zicem 1iunie-1iulie si de la 1 iulie si isi da demisia, isi poate lua preavizul in aceasta perioada?

mariuca · Post by **mariuca** » 15 Jul 2005, 06:53

pe perioada concediului CIM se suspenda, drept urmare daca in acea perioada si-ar depune demisia si termenul de preaviz se suspenda.

tantza · Post by **tantza** » 15 Jul 2005, 14:30

mariuca wrote:pe perioada concediului CIM se suspenda, drept urmare daca in acea perioada si-ar depune demisia si termenul de preaviz se suspenda.

pe perioada concediului fara plata , contractul de munca este suspendat?

alrofa · Post by **alrofa** » 15 Jul 2005, 14:37

da se suspenda, pt ca in primul rand dispare obiectul contractului: prestarea muncii de catre salariat si plata salariului de catre angajator.

tantza · Post by **tantza** » 18 Jul 2005, 10:41

alrofa wrote:da se suspenda, pt ca in primul rand dispare obiectul contractului: prestarea muncii de catre salariat si plata salariului de catre angajator.

trebuie incheiat ceva la nivel de angajator-angajat din care sa rezulte suspendarea( exista doar cerere de concediu fara plata aprobata de angajator sau trebuie depus ceva la I.T.M?

kinga · Post by **kinga** » 18 Jul 2005, 15:26

Cererea angajatului aprobat de angajator se depune la ITM impreuna cu statele de plata.

marlen77 · Post by **marlen77** » 18 Jul 2005, 21:05

tantza wrote:daca o persoana este in concediu fara plata , sa zicem 1iunie-1iulie si de la 1 iulie si isi da demisia, isi poate lua preavizul in aceasta perioada?

persoana care si-a dat demisia de la 1 iulie, trebuie sa mai lucreze inca 15 zile lucratoare !!!
nu isi poate lua preavizul in perioada de cfs (concediu fara salariu)
...preavizul se ia numai dupa ce se depune cererea de demisie !

meri · Post by **meri** » 25 Jul 2005, 08:39

In cazul demisiei persoana in cauza este obligata sa stea 15 zile calendaristice in preaviz nu 15 zile lucratoare.

preaviz

preaviz

Re: preaviz

Who is online