penalizare

Discutii privind litigiile de munca
Post Reply
desi

penalizare

Post by desi » 13 Jul 2005, 17:30

pe hartiuta de sanctiune am semnat de primire doar..dar nu era datata si nu continea toate datele necesare..doar suma si motivul....inteleg ca data are relevanta...iar cei de la personal au refuzat ulterior sa o dateze...poate fi folosita ca arma de a mi se contesta notificarea facuta de avocat pe motiv ca a expirat termenul de 30 de zile necesar???
astept sfaturile voastre...practic mi s-a inmanat o fituica nenorocita fara valoare...si toata firma stie ca penalizarile se dau pe 10 ale lunii...

Crtistina

Post by Crtistina » 13 Jul 2005, 20:24

Ei sunt cei care trebuie sa demonstreze ca au respectat procedura.

daca tu ai primit hartiuta peste termen, atunci are relevanta data la care ai semnat de primire.

desi

Post by desi » 14 Jul 2005, 10:54

eu am semnat de primire dar nu am pus si data din nefericire...si hartiuta este nedatata...deci, in acest caz?

Post Reply

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 22 guests