Buna ziua,
Sunt asociat unic al unei societati comerciale inregistrate in Romania, societate unde sunt si angajat cu salariul minim. Daca vreau sa lucrez in alta tara europeana, pot ramane angajat al firmei mele din Romania, aceasta detasandu-ma la firma straina sau imi inchiriadu-mi serviciile? In acest caz firma mea din Romania ar urma sa fie remunerata printr-un contract de restari servicii.
Care sunt limitele/conditionarile legale ale unui astfel de aranjament?
Multumesc.
Gabriel
Detasare angajati in strainatate
Who is online
Users browsing this forum: No registered users and 35 guests