incetare CIM, art 31, alin 3, pe durata stimulent insertie

[steluta_ichimescu]

Caz:
Salariata la o alta societate, pleaca in concediu crestere copil de la acel angajator, pentru 1 an. se intoarce mai devreme, inceteaza cu acel angajator si se angajeaza in baza unui contract de munca pe durata nedeterminata, cu perioada de proba de 90 zile calendaristice, la un ALT angajator si obtine simultan stimulentul de insertie, de la primarie. Acest al doilea angajator, inceteaza CIM in baza art 31, alin 3. Salariata da in judecata al doilea angajator, sustinand ca se afla sub incidenta art 25 din OUG 111/2010 ((2) Este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul:
a) salariatei/salariatului care se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap;
b) salariatei/salariatului care se afla in plata stimulentului de insertie prevazut la art. 7.) ).
Intrebare:
Angajatorul nr 2 a procedat ilegal? Nu cumva prevederile OUG 111, sunt aplicabile primului angajator?