Interviu consilier de probatiune

[TammyB]

Buna, stie cineva ce intrebari poate sa iti puna comisia pentru ocuparea postului de consilier de probatiune la proba de interviu?

[marya]

Daca un coleg si seful se cearta intr-o sedinta, ce faci?
Daca clientul de servicii intarzie, cum reactionezi?
Puncte tare, slabe ai?

ceva genu...

[Guest]

intrebari care masoara atitudinea, aptitudinea si motivatia! l-am depasit cu destule emotii, dar l-am apreciat ca fiind de un inalt profesionalism! examenul scris, surprinzator- angajatorul doreste un profil creativ, prompt, dincolo de limitele cadrelor legii, dar ancorat in acestea!
felicitari comisiilor de examinare!

[candidat]

intrebari care masoara atitudinea, aptitudinea si motivatia! l-am depasit cu destule emotii, dar l-am apreciat ca fiind de un inalt profesionalism! examenul scris, surprinzator- angajatorul doreste un profil creativ, prompt, dincolo de limitele cadrelor legii, dar ancorat in acestea!
felicitari comisiilor de examinare!

Nu sunt de acord cu ceea ce a scris "vizitator". Subiectul numarul 1 a fost incorect formulat din punctul meu de vedere, dar si din punctul de vedere al unor profesori universitari de asistenta sociala. Totodata consider ca in aceasta meserie este important sa fii practic, astfel incat as fi apreciat un subiect cu caracter aplicativ si nu unul de creatie. In ceea ce priveste subiectul numarul 1, daca l-ai fi analizat cu atentie ti-ai fi dat seama ca era de fapt evaluarea procesului de supraveghere si a celui de asistenta si consiliere (raportand-ma la ceea ce scrie in barem) si nu evaluarea situatiei persoanei. Eu la asistenta sociala am invatat ca in cazul evaluarii situatiei persoanei se evalueaza lucrurile ce tin de individ (mediul social, familial, scolar, etc.). Ceea ce scrie in barem reprezinta si o evaluare a actiunilor intreprinse de consilier de probatiune si de alti specialisti/ institutii.
Mentionez ca am fost o studenta care a frecventat cursurile facultatii si am fost o candidata care a invatat materiale pentru examen foarte bine si nu am scris aceste cuvinte in necunostinta de cauza.

[candidat]

Si eu sunt de acord cu faptul ca subiectul 1 a fost neclar si totodata consider ca este cauza numarului atat de mare de respinsi. Daca din 837 de candidati au fost admisi doar 55, ceea ce inseamna mai putin de 10%, ma intreb: unde este adevarata problema?

[florina123]

Este prea putin probabil ca din cei 800 de candidati doar 55 s-au pregatit corespunzator , ceea ce ma face sa cred ca problema nu este la noi!Si eu consider ca subiectul 1 nu a fost formulat corespunzator ba mai mult, vizita doameni ,in sala de examen , care se presupunea ca ne lamureste in ceea ce priveste subiectele , nu a facut decat sa ne incurce!

[gabriela01]

Au fost 90 de candidati cu note peste 7, respectiv 90 de posturi. Ramane sa vedem ce se intampla la contestatii.

[gabriela01]

Stie cineva ce vizeaza testarea psihologica? Banuiesc ca este vb de teste de personalitate, aptitudini, inteligenta, dar m-ar interesa sa stiu exact ce teste folosesc...!