concediere la sfarsitul perioadei de proba

[Alibava]

Buna,am semnat la angajare un contract individual de munca pe durata NEDETERMINATA,urmand sa incep activitatea in 04.04.2012, care la pct L alte clauze lit a)"perioada de proba este de 90 zile calendaristice".
In data de 29.06.2012 mi-i sa pus in fata o notificare privind incetarea contractului individual de munca in care scrie ca "incepand cu data de 02.07.2012 ,avand in vedere ca in perioada de proba s-a constatat ca nu corespundeti cerintelor si exigentelor societatii noastre".
Doresc sa stiu daca aceasta notificare este legala sau abuziva,si daca angajatorul poate lua decizia de incetare a CIM chiar daca acesta era pe durata nedeterminata.


Multumesc,

[andr33a_rose]

Angajatul poate fi concediat in perioada de proba chiar daca este angajat pe perioada nedeterminata.