modificare CIM/salarizare unilaterala angajator.

[Guest]

In data de 29.12.2011 am primit de la angajator , o decizie semnata numai de angajator datata cu 20.09.2002 prin care mi s-a modificat salariul incepand cu data de 05.08.2002 odata cu modificarea functiei.
Acest document mi-a fost dat la solicitarea mea intrucat cu data de 30.12.2011 intrerupeam CIM prin pensionare , iar cu ocazia formarii dosarului pentru pensionare am descoperit aceasta anomalie
Precizez ca in 30.01.2002 am semnat CIM pentru anul 2002 prin care se prevede expres imposibilitatea modificarii salariului fara acordul salariatului, prevedere expresa si in CCM valabil pentru anul2002.
Deasemeni tot in 29.12.2011 - am semnat si primit si Act Aditional la CIM/2002 prin care se prevede clar - modificarea functiei cat si " celelalte drepturi ale salariatului raman neschimbate", Actul aditional este datat cu data schimbarii functiei 05.08.2002, iar eu am semnat cu mentiunea" semnat astazi 29.12.2011"
Va rog sa-mi comunicati solutia juridica prin care pot recupera dreptul salarial neplatit , daune privind impactul asupra calculului pensiei, dobanzi la sumele neplatite
Astept cu nerabdare solutia dumneavoastra
Cu deosebita stima ANAMARIA JAPA

[C_A_Coltuc]

Trebuie sa chemati in judecata angajatorul.