concediu pre si postnatal

[m1rcea]

Sotia este insarcinata in 7 luni si jumatate si este angajata in firma proprie. Asadar, toate contributiile de CAS le platim tot noi. Angajarea a fost facuta la 1 octombrie 2009, astfel ca la inceputul lui octombrie 2010, cand trebuie sa nasca, se face fix anul acela, pentru ca sa poata primi indemnizatia pentru copil. Problema este ca nu stim exact cum sa facem cu concediul de maternitate. Este mai bine sa ia doar acele 40 si ceva de zile obligatorii sau trebuie toate cele 126 de zile stipulate prin lege? In plus, daca ia concediu acum, se considera perioada prenatala ca facand parte din anul acela obligatoriu? Dupa primele 40 si ceva de zile de concediu maternal, cat e obligatoriu, trebuie automat sa-i suspendam cartea de munca?