cand incepe sa curga termenul de 30 de zile ptv art.268 al.1

[merishor]

Am o nelamurire: potrivit art. 268 alin 1 C.Muncii, angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare. Ce sens are termenul de angajator? directorul general, sau poate fi si seful ierarhic superior al persoanei cercetate. Totodata, care este modalitatea prin care trebuie sa fie instiintat angajatorul ca sa inceapa sa curga termenul de 30 de zile? verbal, un referat, un proces-verbal, orice document, sau se refera la referatul comisiei de disciplina?
Multumesc.

[demonica]

Ce sens are termenul de angajator?
Angajatorul este societatea care trebuie sa emita aceatsa decizie in termen de 30 zile de la data luarii la cunostinta dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.

Angajatului i se comunica aceasta decizie de sanctionare in scris - prin semnare de primire, cu posta cu conf de primire, prin intermediul exec judec. trebuie sa faca dovada in orice mod ca aceasta decizie a fost comunicata angajatului.

Angajatorul trebuie sa consemneze intr-un proces verbal, intr-un document conf art 267 CM toate incalcarile de catre angajat a sarcinilor de serviciu la data cand le constata de preferat sa aiba probe impotriva angajatului altfel...