conflict de munca- concediere abuziva

[deimos]

Buna ziua,

Am nevoie de un sfat pentru a solutiona un conflict de munca. Pe scurt, angajatorul meu ma ameninta cu concedierea daca nu accept o misiune in strainatate la unul din clienti, domeniul de activitate al companiei angajatoare fiind oferirea de consultatanta tehnica in proiectare. Amenintarea survine dupa cateva refuzuri din partea mea pe motive ce tin de neconcordanta misiuni cu profillul meu, iar ceea din urma din motive personale.
In contractul de munca, locul de desfasurare a activitati este biroul din Romania si nu este prevazuta ca obiligativitate deplasarea in misiuni.
Precizez faptul ca in companie nu exista un contract colectiv de munca si nici fise de post, astfel incat deplasarile, responsabilitatile angajatului nu sunt reglementate.
Este posibila desfacerea contractului de munca pe motivul neindepliniri sarcinilor de serviciu?
Ce as putea face in aceasta situatie ? Care ar fi parghiile legale ?

Multumesc !

[nicusor2006]

Citeste prevederile privind delegarea si detasarea din codul muncii si din CCMUNN 2007/2010, precum si regulamantul vostru intern.
Daca, dupa aceea ai nelamuriri, revino.