Regulamentul examenului de promovare in grad sau trepte profesionale in cadrul MJ, publicat in Monitorul Oficial
Ordinul ministrului Justitiei nr. 2735/2011 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea examenului de promovare in grade sau trepte profesionale a personalului contractual din cadrul Ministerului Justitiei (MJ) si al Autoritatii Nationale pentru Cetatenie a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 51. din 23 ianuarie 2012.
Conform regulamentului, promovarea in grade sau trepte profesionale a personalului contractual din cadrul Ministerului Justitiei si al Autoritatii Nationale pentru Cetatenie se face, de regula, pe un post vacant, iar in situatia in care nu exista un asemenea post se face prin transformarea postului din statul de functii in care acesta este incadrat intr-unul de nivel imediat superior.
De asemenea, ordinul prevede ca promovarea in grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 in 3 ani. In plus, promovarea persoanelor incadrate in functii contractuale de debutant se realizeaza in functia, gradul sau treapta profesionala imediat superioara, la expirarea unei perioade de cel putin 6 luni, dar nu mai mare de 1 an.
Totodata, promovarea in grade sau trepte profesionale a personalului contractual se face prin examen, organizat anual de catre compartimentul de resurse umane din cadrul Ministerului Justitiei sau, dupa caz, al Autoritatii Nationale pentru Cetatenie.