| | |
Avocatura - profesia de avocat
HOME
STIRI
CASE DE AVOCATURA PROPRIETATE INTELECTUALA LIBRARIE INTERVIURI CAUTA UN AVOCAT FORUM
LEGISLATIE
EDITORIAL
ACADEMICA cazul tau documente utile jurindex cariere stiri din barouri examene portalul instantelor
Mediatori Executori Judecatoresti Notari Publici Judecatori Procurori Lichidatori
Curs valutar: 1€ = 4.3902 lei, 1$ = 3.2286 lei, 1£ = 5.5209 lei, 1CHF = 3.6123 lei
Facebook Avocatura.com Linkedin Avocatura.com newsletter Avocatura.com RSS Avocatura.com

Documente utile » Dreptul muncii » Fisa postului


Fisa postului de ingrijitor

1. Denumirea compartimentului:
administrator

2. Denumirea postului:
Ingrijitor

3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Se subordoneaza:
director

5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul

7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii functionale:

9. Pregatirea si experienta:
Meseria nu necesita calificare speciala.

10. Autoritate si libertate organizatorica:

Daca este cazul

11. Responsabilitati si sarcini:
1. curatarea diferitelor spatii, inclusiv case, birouri, vehicule de transport.
2. sa faca curatenia uzuala si sa intretina ordinea, inclusiv pe coridoare, pe scari, in curtile interioare.
3. sa curete spatii mari folosind aspiratoare, sa spele toate tipurile de ferestre si alte suprafete de sticla cu solutii de curatare, sa dezasambleze piese pentru a fi curatate, daca este necesar.
4. sa curete si sa dezinfecteze chiuvete si alte incaperi sanitare, sa faca curatenie generala dupa zugraveli.
5. activitatea se desfasoara in spatii largi, diferite, incepind cu cladiri, hale de productie, pana la case particulare. Mediul de lucru este uneori cu locuri greu accesibile.
6. echipamente folosite: pamatufuri, maturi, bureti, carpe de curatat podele, perii de curatat, mopuri, aspiratoare, apa, detergenti pentru covoare si alte ustensile si mecanisme de curatat, precum si propriile maini si picioare.
7. sa aiba antrenament in domeniu, dexteritate manuala, conditie fizica buna, rabdare, si sa poata lucra la inaltimi mari in cazul cladirilor foarte inalte.
8. are obligatia sa poarte echipament de lucru si protecsie adecvat.
9. sa respecte cu strictete normele de igiena, protectia muncii si PSI.
10. sa nu consume bauturi alcoolice in timpul programului de lucru.
11. sa se comporte civilizat fata de cadrele de conducere si colegii de munca.


12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:
Sanctiuni

1. Reducerea cu 10% a salariului net lunar in conditiile savarsirii urnatoarelor abateri:
- Intarzieri repetate la program.
- Plecari in timpul programului de lucru in interes personal fara aprobarea personalului din Consiliul de Conducere.
- Comportare necuviincioasa fata de conducere sau colegi.
- In cursul unei luni, pentru o absenta nemotivata.
- Neexecutarea intocmai si la timp a sarcinilor primite.
- Nepurtarea echipamentului de lucru si de protectie.
2. Reducerea cu 20% a salariului net lunar, in conditiile urmatoarelor abateri:
- Pentru doua absente nemotivate din cadrul unei luni.
- Pentre refuzul de a executa sarcinile primite de la organele de conducere.
3. Desfacerea contractului de munca se face, in conditiile savarsirii
urmatoarelor abateri:
- Pentru sustragerea de bunuri din cadrul societatii.
- Pentru pagube materiale aduse societati (in aceste cazuri apelandu-se la Organele de Politie), sau prejudicii morale.
- Lipsa de interes fata de bunul mers al societatii.
- Mai mult de 3 absente nemotivate in timpul unei luni.
- Folosirea fara aprobarea conducerii a utilajelor in alte scopuri decit cele ale societatii.
- Consumul de bauturi alcoolice in timpul programului de lucru.
4. Contravaloarea reparatiilor generate de exploatarea proasta si de avarii utilajelor provocate de angajati, se vor suporta de catre vinovat prin retinerea din salariu.
Toate obligatiile, drepturile si sanctiunile ce decurg din aceasta fisa a postului sunt valabile pentru intreaga perioada in care persoana este angajata.


13. Semnaturi:

14. Data semnarii:
 

Discutii similare pe forum

Fisa postului - scris de marexim - 2 raspunsuri
Acum ceva timp in urma am fost administrator unic la un SA si apoi director executiv la o alta. Administator am fost numit prin statul societatii la care eram si actionar majoritar. Problema este ca acum imi trebuie o fisa postului pentru pozitiile pe care le-am avut. La momentul acela nici nu mi-a trecut prin cap ca ar trebui sa-mi fac asa ceva si va rog daca aveti un model chiar bazat pe un contract de administrare sa-mi trimiteti si mie. Pentru functia de dir. executiv am un contract de mun...
Fisa postului - scris de flores - 2 raspunsuri
Va rooog frumos sa-mi trimiteti o fisa a postului pentru electricieni in constructii. Multumesc anticipat!
Fisa postului - scris de tnt_vio - 3 raspunsuri
Trebuie sa intocmesc fisa postului pentru diferite meserii.... si am nevoie de un sfat... Exista cumva vreo carte,ceva care mar putea indruma in acest sens? Va multumesc!
Fisa postului - scris de any_avo81 - 2 raspunsuri
Voiam sa ma asigur, inainte de a semna, daca fisa postului poate include sanctiuni pecuniare, de genul "reducerea cu 10% din salariu, in caz de indeplinire defectuoasa a raporturilor de munca". Multumesc anticipat.
Fisa postului - scris de stativ - 0 raspunsuri
Buna ziua, Doresc sa adresez o intrebare la care nu gasesc singur raspuns. Sunt angajat la sc....s.a. din aprilie 2011, principala activitate fiind de responsabil aprovizionare materiale si scule. In ianuarie 2013 am primit decizie din partea consiliului de administratie sa preiau serviciul mecanizare si energetic al societatii, decizii ce le-am semnat cu "promisiunea" din partea conducerii ca in februarie vom discuta aspecte referitoare la negocierea contractului individual de munca....


HOME STIRI SFATUL EXPERTULUI LEGISLATIE FORUM AVOCATI ADRESE UTILE DOCUMENTE UTILE CONTACT
Acceptand sa utilizati acest site, declarati in mod expres si implicit ca sunteti de acord cu Termenii si Conditiile impuse de SC CND LEGALIS SRL. Preluarea si reproducerea informatiilor si imaginilor publicate pe site-ul www.avocatura.com se poate face doar cu respectarea Termenilor si Conditiilor. SC CND LEGALIS SRL este operator de date cu caracter personal inscris in registrul de evidenta a prelucrarilor de date cu caracter personal sub nr. 20896 si nr. 21292. © Copyright SC Avocatura.com SRL 2003-2013 ©   Copyright SC CND LEGALIS SRL 2013