Avocatura Com - Justitie fara secrete

Buna ziua!

La sfarsitul acestei luni prietena mea va pleca cu contract de munca in agricultura intr-o insula subtropicala pe o perioada de noua luni.
Intrucat lucreaza la o societate cu capital privat ma intereseaza in ce fel isi poate inceta activitatea[prin demisie cu preaviz,prin suspendarea cim pe o perioada determinata.etc]

Multumesc anticipat!

In oricare fel cade de acord cu angajatorul.

lauraC wrote:In oricare fel cade de acord cu angajatorul.

ai grija cum cade...cu angajatorul

1. Demisie cu preaviz de 15 zile lucratoare - art. 79 codul muncii
2. Demisie fara preaviz (daca angajatorul nu si-a respectat obligatiile prevazute de lege) -cam greu dar mai mult ca sigur ca se pot gasi obligatii pe care nu le-a respectat. - art. 79 alin. 8 codul muncii
3. Acordul partilor - art. 55 lit. b-numai daca si angajatorul este de acord
4. Suspendarea CIM-depinde de clauzele CCM la nivel de unitate sau de prevederile regulamentului intern, referitoare la conditiile in care se poate cere susupendarea, durata etc.

Pentru variantele 3 si 4 este necesar un acord al angajatorului. La demisie nu ai nevoie de acordul angajatorului.