Avocatura Com - Justitie fara secrete

ce parere aveti:
administratorul unei societati comerciale cu raspundere limitata, care nu este si asociat (unic/nu) poate avea si calitatea de salariat al respectivei societati?
De ex. administratorul este angajat ca si director.
Orice opinii, argumente bazate pe texte de lege sunt bine-venite :)

citeste cu atentie Lg 31/1990 cu noile sale modificari!

Maxxim, daca situatia invocata de mine ar fi clara, nu mai ceream opinii pe acest forum.
Noile modificari ale L31/90 in loc sa clarifice, dau loc de fel si fel de interpretari.

io zic ca lucrurile is clare si ca dispozitiile restrictive se refera doar la SA!
Prea putini au alta parere .......

Vezi art.196 cu alin. 1,2 si 3! si articolul a fost introdus prin noua lege 441/2006 apropos! iata asa se fac schimbari si pentru S.R.L.-uri.....

Loredana2006, ai citit atent intrebarea mea? Art. 196 indice 1 alin. 3 face referire la asociatul unic si la calitatile pe care acesta le poate detine si nu se refera la situatia prezentata de mine.
Cand am deschis acest topic, am avut in vedere exact dispozitia legala pe care ai indicat-o (aproape cu precizie) :) Nu ai raspuns deloc la intrebarea mea.
Si ca si contraopinii, raspunzand lui Maxxim, iti indic lucrarea editurii Rentrop&Straton, Raporturile de Munca, aparitie din luna martie, unde ei sustin ca aceasta calitate, de administrator care nu este si asociat, este incompatibila cu statutul de salariat. Sau, da click pe: http://www.consultantonline.ro/viewtopi ... b5ef25152b, si ai sa vezi ca sunt mai multi care se exprima in favoarea acestei incompatibilitatii.
In lipsa unei dispozitii exprese, toata lumea face speculatii. Parerea mea, administratorul neasociat, poate fi angajat (in speta director). Ceea ce legea nu interzice, permite.

IST314 fie cum zici tu.....

Ehe, se schimba curentul de opinie!