contract neconcurenta/loialitate nelamuriri
Posted: 04 Feb 2007, 19:02
Buna
Am cateva intrebari sper sa ma puteti ajuta
1. indemnizatia de neconcurenta se plateste:
a) lunar pe perioada desfasurarii contractului
b) lunar dupa incetarea contractului pe perioada in care angajatul a semnat ca nu merege la concurenta (maxim 2 )
extras din condul muncii
(2) Clauza de neconcurenta isi produce efectele numai daca in cuprinsul contractului individual de munca sunt prevazute in mod concret activitatile ce sunt interzise salariatului la data incetarii contractului, cuantumul indemnizatiei de neconcurenta lunare, perioada pentru care isi produce efectele clauza de neconcurenta, tertii in favoarea carora se interzice prestarea activitatii, precum si aria geografica unde salariatul poate fi in reala competitie cu angajatorul.
(3) Indemnizatia de neconcurenta lunara datorata salariatului nu este de natura salariala, se negociaza si este de cel putin 50% din media veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anterioare datei incetarii contractului individual de munca sau, in cazul in care durata contractului individual de munca a fost mai mica de 6 luni, din media veniturilor salariale lunare brute cuvenite acestuia pe durata contractului
2. Se poate ca perioada de neconcurenta sa fie mai mare de 2 ani ?
3. in cazul in care angajatorul redacteaza un contract de loialitate si prevede in acesta faptul ca angajarea salariatului la concurenta , aduce dupa sine plata de catre acesta a unei sume de 10.00o euro , contractul de loialitate este asimilat cu un contract de meconcurenta ? este legal acesta in situatia in care pentru clauza de loialitate angajatorul nu plateste nici o indemnizatie?
Multumesc
Am cateva intrebari sper sa ma puteti ajuta
1. indemnizatia de neconcurenta se plateste:
a) lunar pe perioada desfasurarii contractului
b) lunar dupa incetarea contractului pe perioada in care angajatul a semnat ca nu merege la concurenta (maxim 2 )
extras din condul muncii
(2) Clauza de neconcurenta isi produce efectele numai daca in cuprinsul contractului individual de munca sunt prevazute in mod concret activitatile ce sunt interzise salariatului la data incetarii contractului, cuantumul indemnizatiei de neconcurenta lunare, perioada pentru care isi produce efectele clauza de neconcurenta, tertii in favoarea carora se interzice prestarea activitatii, precum si aria geografica unde salariatul poate fi in reala competitie cu angajatorul.
(3) Indemnizatia de neconcurenta lunara datorata salariatului nu este de natura salariala, se negociaza si este de cel putin 50% din media veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anterioare datei incetarii contractului individual de munca sau, in cazul in care durata contractului individual de munca a fost mai mica de 6 luni, din media veniturilor salariale lunare brute cuvenite acestuia pe durata contractului
2. Se poate ca perioada de neconcurenta sa fie mai mare de 2 ani ?
3. in cazul in care angajatorul redacteaza un contract de loialitate si prevede in acesta faptul ca angajarea salariatului la concurenta , aduce dupa sine plata de catre acesta a unei sume de 10.00o euro , contractul de loialitate este asimilat cu un contract de meconcurenta ? este legal acesta in situatia in care pentru clauza de loialitate angajatorul nu plateste nici o indemnizatie?
Multumesc