Avocatura Com - Justitie fara secrete

O intrebare:
Exista vreun termen de emitere pentru decizia de concediere(art.74) in conditiile in care concedierea survine pentru motivele cuprinse la art.65? Daca da care este termenul si din ce moment incepe sa curga?

Nu am inteles prea bine intrebarea ta.
Art. 65 C. muncii prevede concedierea din motive ce nu tin de persoana angajatului.
In aceasta situatie trebuie emisa decizie de concediere, bine motivata (trebuie sa cuprinda motivele care au dus la concediere/ desfiintarea postului). In decizie trebuie trecut si termenul de preaviz, care nu poate sa fie mai mic decat cel din CIM. Termenul de preaviz incepe sa curga de la data la care angajatul a primit decizia de concediere.