Avocatura Com - Justitie fara secrete

Daca exista un contract individual de munca inregistrat la ITM si se mai face si un contract de editare cu acelasi angajator, acesta nu are obligatia sa-l inregistreze si la ITM?
Sunt in mijlocul unui proces pentru drepturi salariale neincasate. Am dovezile necesare dar am fost amenintata de catre angajator ca o sa sustina la proces ca sunt falsuri. Pot sa demonstrez incorectitudinea angajatorului si cu ajutorul acestui contract de editare neinregistrat la ITM?
Drepturile salariale aferente contractului de editare le-am primit.

Va multumesc

Stai sa inteleg : Ai un cim inregistrat la ITM si un contract de editare.
Ti-ai primit indemnizatia prevazuta de contractul de editare, nu si drepturile salariale in baza cim?
Contractul de editare nu tb inregistrat la ITM si nu are nicio legatura cu dreptul muncii ......