Page 1 of 1
demisie in timpul concediului medical?
Posted: 31 Mar 2006, 12:18
by fredonino
pot demisiona daca sunt in concediu medical? nu mai suport stresul , munca peste program, injuriile sefului ..... ajutor :(
demisie
Posted: 31 Mar 2006, 12:38
by shimmer
Nu! Deoarece in perioada cat esti tu in concediu medical contractul de munca este suspendat! Cand inceteaza concediul medical atunci faci frumusel o demisie, ii dai nr. de inregistrare si te obligi sa respecti preavizul de 15 zile calendaristice.
Daca firma este de acord sa pleci mai repede se poate renunta la termenul de preaviz (art 79 alin 7 CM).
Bafta!
Posted: 31 Mar 2006, 12:52
by fredonino
bine, dar daca nu mi voi respecta cele 15 zile de preaviz pt ca imi vor face viata un calvar ce mi se poate intampla in afara de desfacerea contractului de munca disciplinar
Posted: 31 Mar 2006, 13:04
by fredonino
sau sa sa mi iau alt concediu medicul dupa ce mi depun demisia?
demisie
Posted: 31 Mar 2006, 13:07
by shimmer
Ai raspuns singur! Desfacerea contractului de munca disciplinar! Nerespectarea preavizului inseamna sa incalci prevederile contractului de munca , ale regulamentului intern..etc. Crezi ca merita sa pleci asa din unitate? Conteaza ce ti se inscrie in cartea de munca, pt. ca urmatoarea firma la care o sa te angajezi, in momentul in care aduci cartea de munca si observa ce este inscris, s-ar putea sa devina putin suspiciosi! Nu crezi!?
demisie
Posted: 31 Mar 2006, 13:10
by shimmer
Nu te mai incurca cu alt concediu medical pentru ca orice concediu medical intervenit in perioada preavizului il prelungeste corespunzator!
Tu in loc sa pleci mai repede, mai mult il prelungesti!
Fii mai hotarat si prudent!
Posted: 31 Mar 2006, 15:19
by dana_lavinia
Cauta un motiv de incalcare a clauzelor CIM. Doar daca demonstrezi ca s-a incalcat vreuna din clauzele CIM poti pleca fara preaviz. Daca gasesti asa ceva in demisie trebuie scris ce clauza s-a incalcat .
Posted: 02 Apr 2006, 02:45
by der_graaf
sfatul meu este sa nu te complici prin a cauta "nod in papura angajatorului". daca nu mai poti sa faci fata acolo unde esti, cauta-ti altceva de lucru ca sa nu ramai descoperit si apoi da-ti demisia (cu preaviz de 15 zile calendaristice) sau cu cerere de incetare a CIM prin acordul partilor, fara preaviz, la data convenita. cu medicalele nu rezolvi absolut nimic. asigura-te ca ai un back-up permanent pt situatii de genul asta. dar totusi fii mai tare (indiferent de ce "hram" porti) ca, daca nu, te vor "calca" mereu altii. asta e legea junglei si in asta traim. eu de cel putin 5 ani asa ma lupt. sincer.
tu stii cel mai bine ce ai de facut. multa bafta