Page 1 of 1
administrator asociatie proprietari
Posted: 19 Mar 2006, 11:53
by hirondelle
Daca o persoana disponibilizata in temeiul OUG 8/2003(PLATI COMPENSATORII), vrea sa incheie o conventie civila cu asociatia(sa mai stranga un ban- si de la stat si de la asociatie) care sunt restrictiile avand in vedere ca platile compensatorii se platesc de la STAT iar OUG prevede ca in situatia INCADRARII IN MUNCA persoana are dreptul doar la un venit de completare.
Vorbesc insa de o conventie civila.
Exista sau nu posibilitatea incheierii unei astfel de conventii astfel incat omul sa beneficieze in continuare de drepturile compensatorii INTEGRAL?
Care ar fi restrictiile la venitul pe care l-ar avea la asociatie?
Intreb pt ca nu stiu.
Posted: 19 Mar 2006, 20:58
by mihaelarusinoiu
in coditiile incheierii unui contract individual de munca in perioada platilor compensatorii (care sunt compuse in primul an din somaj plus venit de completare ), se pierde doar somajul, venitul de completare fiind incasat in continuare, cu exceptia angajarii la societati cu capital de stat.
In cazul de fata, nu este vorba de un contract individual de munca si in consecinta, platile compensatorii nu sunt afectate.
Posted: 19 Mar 2006, 22:34
by hirondelle
Dar pe plan fiscal?/ inregistrez conventia la finante ?
Venitul se va impozita cu 16%, dar ce declaratii se depun?
Posted: 20 Mar 2006, 08:35
by ildi
Nu inregistrezi nicaieri, finantele nu recunosc contractul civil de prestari servicii, insa trebuie declarat ca venit din salarii in declaratia 100.
Posted: 20 Mar 2006, 10:33
by hirondelle
Bine, dar eu stiam ca tb sa fii PFA pt a incheia o conv civila- autorizattie de la primarie.
Eu nu cred ca exista limita pt veniturile realizate. Drepturile compensatorii au fost stabilite in baza unei ordonante(8/2003), nu a legii 76/2002(care spune ca nu poti beneficia de indemnizatie decat daca veniturille sunt mai mici decat 330 ron).
Voi ce ziceti? Exista sau nu limita pt veniturile din conv civila?
Posted: 20 Mar 2006, 20:39
by ildi
Pt. lucrari care necesita un timp de lucru sub 2 ore pe zi se accepta contract de prestari servicii incheiat cu o persoana fizica, in baza dispozitiilor din Codul civ. ce reglementeaza contractul de antrepriza.
Gasesti un articol la Categorii stiri, recenzii, despre regimul juridic al conv. civ. de prestari servicii, poate te ajuta.