Avocatura Com - Justitie fara secrete

X trebuia sa se pensioneze pentru limita de varsta in 2004, limita fiind 62 ani, si nu si-a depus dosarul de pensie, nici firma nu i-a intocmit dosarul, acum la 64 de ani firma il poate scoate la pensie?...

Ar mai putea lucra pana la 65 de ani asa cum prevede noua lege?

"Pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care indeplinesc cumulativ la data pensionarii conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat in sistemul public

Varsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati. "

"Varsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati.

Stagiul minim de cotizare atat pentru femei, cat si pentru barbati este de 15 ani.

Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei si de 35 de ani pentru barbati".

deci, se poate!

Ai uitat ceva!

Atingerea varstei standard de pensionare si a stagiului complet de cotizare se va realiza intr-un termen de 13 ani incepand cu data de 1 aprilie 2001. ( Vezi anexa 3 la Lg nr. 19/2000).

Este permisa cumularea pensiei cu salariul. (asta doar in cazul pensionarii la limita de varsta!).
Pt respectiva persoana este avantajos respectivul cumul. (Pensionarul in cauza va incheia un nou contract de munca cu firma)......

Nu stiu in ce domeniu isi desfasoara activitatea dl X dar, exista situatii in care, prin exceptie , conditiile standard pt pensionare (varsta si stagiu de cotizare) se reduc. Am in vedere:
- asiguratii care au lucrat in conditii speciale de munca conform HG 261/2001 si pt care, varsta de pensionare se scade la 55 ani pt barbati si la 50 ani pt femei;
- cei care beneficiaza de prevederile D 118/1990 (Detinuti politici, deportati, etc);
- - asiguratii care au stagiul de cotizare in conditii de handicap si nevazatorii.

poti vedea ordinul MMSS 340/2001 pentru Anexa cu esalonarea varstei de pensionare - anul asta ies barbatii la pensie la 62 si 8 luni;isi poate continua activitatea, dar e mai convenabil sa se pensioneze, cand se comunica decizia de pensionare inceteaza CIM, pe urma incheiati un nou CIM; este dreptul lui sa cumuleze pensia cu salariul;

Persoana despre care va spun lucreaza in cercetare si limita de varsta pentru pensionare era 62 de ani, dar cum anul trecut s-a schimbat legea si barbatii pot iesi la pensie la 65 de ani as vrea sa stiu daca acesta mai poate lucra pana la impinirea varstei de pensionare dupa noua lege(65 ani).
Daca nu a iesit la pensie la varsta la care trebuia acum ar trbui sa iasa conform noii legi,nu?

ce inseamna "lucreaza in cercetare" si ce lege s-a schimbat?
si eu lucrez intr-un institut de cercetare si nu inteleg despre ce vorbesti; in ce domeniu? institutie? este cercetator? in unele institutii sunt ordine ca persoanele care implinesc varsta standard de pensionare sa nu mai fie mentinuti in activitate; dar probabil e vorba de o "firma" - un srl; in rest, vad ca te raportezi la Legea 19;

daca este cercetator - extras din Lg 319/2003 pv statutul personalului din C-D- ART. 36(1) Cercetatorii stiintifici gradul I pensionati pot desfasura, in conditiile legii, activitati de cercetare-dezvoltare, salarizate prin cumul sau prin plata cu ora.
(2) La cerere, cercetatorii stiintifici gradul I pot fi mentinuti in continuare in
functii de cercetare-dezvoltare, dupa implinirea varstei legale de pensionare, cu aprobarea anuala a consiliului stiintific.