lucratoare sau calendaristice?
Posted: 15 Dec 2005, 15:53
Potrivit art.195 din Codul muncii, salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala mai mare de 60 de zile in conditiile art. 194 alin. (2) lit. b) si alin. (3) nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca o perioada de cel putin 3 ani de la data absolvirii cursurilor sau stagiului de formare profesionala.
Observati ca legiuitorul nu a inteles sa precizeze, cum a facut, de pilda, in alte cazuri, daca este vorba despre 60 de zile lucratoare sau 60 de zile calendaristice.
Voi cum interpretati aceasta dispozitie?
Marturisesc ca nu am nici un raspuns, doresc doar sa pun in discutie o problema.
Observati ca legiuitorul nu a inteles sa precizeze, cum a facut, de pilda, in alte cazuri, daca este vorba despre 60 de zile lucratoare sau 60 de zile calendaristice.
Voi cum interpretati aceasta dispozitie?
Marturisesc ca nu am nici un raspuns, doresc doar sa pun in discutie o problema.
