Avocatura Com - Justitie fara secrete

Dragii mei, angajamentul de plata, dat in baza L. 22 din 1969 si care este titlu executoriu, il pot investi cu formula executorie si sa-l execut silit?
si daca da, ma duc cu el la judecatoria in raza careia isi are domiciliul angajatul respectiv?

Angajamentul de plata dat in baza legii gestionarilor este titlu executoriu prin efectul legii...nu se investeste.Legea este inca in vigoare.....

Dar, avand in vedere modificarile din Codul muncii...nu stiu cine va executa? Trebuie sa vorbesti cu un executor judecatoresc ....
Dispozitiile art. 298 Codul muncii:
Pe data intrarii in vigoare a prezentului cod se abroga
Orice dispozitii contrare....
Este discutabil in ce masura dispozitiile legii 22 se aplica si in prezent....
Mai ales ca in art. 24 ( daca nu ma insel) din legea nr. 22 se prevede:
angajatii raspund material potrivit codului muncii si prevederilor prezentei legi....Ori in codul muncii angajamentul de plata nu mai este consacrat ca si titlu executor...

Eu te sfatuiesc sa actionezi in instanta gestionarul ...angajamentul de plata este o recunoastere extrajudiciara a pagubei.

Dupa cum se mentioneaza in Codul Muncii la art. 164, 273 si 275, cred ca trebuie sa obtii o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila, iar in urma punerii in aplicare a acesteia, daca acoperirea prejudiciului prin retineri lunare din salariu nu se poate face intr-un termen de maximum 3 ani de la data la care s-a efectuat prima retinere te poti adresa executorului judecatoresc
Retinerile vor fi de maxim 1/3 din salariul net, fara a depasi impreuna cu celelalte retineri pe care le-ar avea cel in cauza 1/2 din salariu.