Avocatura Com - Justitie fara secrete

In codul muncii este prevazut ca repausul saptamanal poate fi acordat
si in alte zile decat sambata si duminica doar daca repausul sambata
si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a
activitatii. La societatea la care lucrez exista anumite sectii in
care, in cazul in care ar fi oprite masinile sambata si duminica se consuma
foarte multa energie la repornirea lor luni, asa ca solutia ar fi sa se continue lucrul sambata si duminica. Este posibil in aceasta situatie sa se prevada in contractul colectiv de munca ca in aceste sectii, activitatea sa se desfasoare si in zilele de sambata si duminica urmand sa se acorde
repausul saptamanal in alte zile? Se urmareste ca in aceste sectii
lucrul sambata si duminica sa fie ceva normal, nu sa apara ca situatie
de exceptie. Permite codul muncii aceasta posibilitate? Multumesc mult. Si daca m-ati putea sa ma ajutati cu o formulare, v-as fi recunoscatoare.

Da, se poate.
Vezi si CCM unic la nivel national pe anii 2005-2006.
Art.52
In fiecare saptamana , salariatul are dreptul, de regula, la 2 zile consecutive de repaus saptamanal.
repausul saptamanal se acorda , de regula sambata si duminica.
In cazul in care activitatea de la locul de munca, in zilele de sambata si duminica, nu poate fi intrerupta, prin CCM la nivel de unitate se vor stabili conditiile in care zilele de repaus saptamanal sa fie acordate si in alte zile ale saptamanii sau cumulat pe o perioada mai mare.

Potrivit art.111 (2) CM, se poate lucra si in schimburi , cu respectarea conditiilor privind media orelor de munca calculate pe o perioada maxima de 3 saptamani, respectiv sa nu se depaseasca media de 8 ore/zi sau 48 ore/saptamana.

kinga wrote:Da, se poate.
Vezi si CCM unic la nivel national pe anii 2005-2006.
Art.52
In fiecare saptamana , salariatul are dreptul, de regula, la 2 zile consecutive de repaus saptamanal.
repausul saptamanal se acorda , de regula sambata si duminica.
In cazul in care activitatea de la locul de munca, in zilele de sambata si duminica, nu poate fi intrerupta, prin CCM la nivel de unitate se vor stabili conditiile in care zilele de repaus saptamanal sa fie acordate si in alte zile ale saptamanii sau cumulat pe o perioada mai mare.

de acord cu Kinga ;
in Codul Muncii aceasta situatie este reglementata in cadrul art 132.

Scuze. Am gresit.
Prin OUG 65/2005, s-a modificat art 111 CM.
Subscriu celor spuse de kinga si croc.

se poate acorda repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica, in schimb exista obligatia acordarii unui spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca - art.132(3)