Avocatura Com - Justitie fara secrete

Cum se stabilesc cele 15 zile calendaristice de Preaviz, in urmatoarea situatie:
La data de 01 Dec 2005, salariatul X depune/inregistreaza DEMISIA. In data de 02 Dec 2005, acelasi salariat se imbolnaveste - CHIULANGEALA CRONICA - si intra in Concediu Medical si revine la serviciu, dupa 15 zile.

Termenul de preaviz e suspendat pe perioada concediului medical. Reincepe sa curga cand se intoarce(deci, inca 14 zile)

multumesc [i]hirondelle[/i],

Intr-adevar, asa este prevazut si in C. Muncii (art. 79 pct 6). Insa, asa cum spunea cineva pe acest forum " [i]uneori, judecatorii privesc spetele in adancime, vad peste limitele normelor legale[/i]" si ar fi interesant de aflat cum au fost solutionate astfel de spete.