Avocatura Com - Justitie fara secrete

cum poate fi interpretata prevederea de la art.51, alin.1, lit.g inainte ca aceasta sa fie abrogata?

un angajat care a lipsit nemotivat o perioada de timp imi poate opune acest articol? evitand astfel o sanctiune disciplinara?

Au fost discutii pe tema asta dar pana la urma opinia majoritara a fost in sensul ca angajatorul poate aplica o sanctiune discipilinara pentru absente nemotivate.