Avocatura Com - Justitie fara secrete

Am semnat un act aditional la contractul de munca prin care ma oblig in cazul in care demisionez inante de o anumita data sa platesc o suma despagubire angajatorului. Cred dar nu sunt sigur ca aceasta clauza nu este inregistrata nicaieri (nici la ITM si nici la societate)
Are vreo valabilitate? Angajatorul risca vreo sanctiune daca acest act imi incalca drepturile de angajat?
Multumesc,

ai primit ceva in schimbul semnaturii tale?