Avocatura Com - Justitie fara secrete

Primind decizia de pensionare, X constata ca o anumita perioada nu i-a fost luata in calcul, pe motiv ca in perioada respectiva firma la care a lucrat nu a depus declaratie privind evidenta nominala a asiguratilor.
S-a interesat si a aflat ca firma la care a lucrat a intrat in faliment.
A luat legatura cu lichidatorul care i-a explicat ca nu poate depune o declaratie rectificativa pentru ca nu are acte din care sa rezulte situatia angajatilor din acea perioada.
Consilierul juridic de la Caasa Judeteana de Pensii, i-a explicat insa lui X ca daca nu se depune o astfel de declaratie, casa nu se poate inscrie in tabloul creditorilor cu creanta respectiva si nu i se poate lua in calcul ca stagiu de cotizare acea perioada.
Ce se poate face?

Nici statele de plata la ITM nu au fost depuse?

Declaratii la somaj, sanatate?

Am avut un caz asemanator. Angajatul a avut contract de munca, inregistrat la ITM, dar pentru ca societatea nu a depus nici un stat de plata la ITM, perioada respectiva nu i-a fost luata in considerare. Nu s-a mai putut face nimic. Intre timp societatea s-a dizolvat (prin 1995).

Kinga, nu s-a depus nimic ca stiti si voi cum se intampla cand o societate "se pregateste" sa intre in faliment: administratorii sunt ocupati sa deschida o noua societate si sa preia cat mai mult din patromoniul celei vechi).


Nicuvar, prietenul tau nu a dat in judecata lichidatorul sau pe administratorul societatii?

Poate ar trebui sa solicite reconstituirea evidentei contabile.
Lichidatorul ar trebui sa depuna diligenta in acest sens.
In ce priveste actionarea in instanta a lichidatorului nu stiu daca aceasta are calitate procesuala.
Pe societate nu are cum sa actioneze pentru ca pe perioada falimentului se suspenda toate actiunile in instanta. Sincer nu prea vad o solutie.

In alte dosare de faliment, am vazut ca lichidatorul a depus declaratii rectificative pentru perioada in care nu a depus firma intrata in lichidare, casa de pensii s-a inscris in tabloul creditorilor si s-a recaclculat vechimea in munca si pensia.
Aici insa lichidatorul sustine ca nu are evidente care sa-i permita sa depuna declaratia.

Nu are evidente? Frumos. Salariile, contributiile la bugete se evidentieaza in contabilitate in conturi bine identificate. cred mai degraba ca nu are chef sa lucreze pentru un fost salariat, sau nu mai vrea un alt creditor.

In cazul meu, angajatul nu a vrut sa se mai complice. A fost "angajat" cu salariul minim pe economie, timp de aproximativ 18 luni. Nu stiu daca ar fi castigat mult la pensie. Si, dupa ce au trecut 10 ani de la dizolvarea societatii iar administratorul societatii e un fel de capsunar, nu stiu ce sanse avea... Si daca s-ar fi meritat.

Eu cred ca se va rezolva.
O sa va tin la curent.

Daca dai in judecata lichidatorul pentru a fi obligat sa depuna declaratie privind evidenta nominala a asiguratilor, este un litigiu de dreptul muncii?