Page 1 of 1

preaviz

Posted: 14 Jul 2005, 16:32
by tantza
daca o persoana este in concediu fara plata , sa zicem 1iunie-1iulie si de la 1 iulie si isi da demisia, isi poate lua preavizul in aceasta perioada?

Posted: 15 Jul 2005, 06:53
by mariuca
pe perioada concediului CIM se suspenda, drept urmare daca in acea perioada si-ar depune demisia si termenul de preaviz se suspenda.

Posted: 15 Jul 2005, 14:30
by tantza
mariuca wrote:pe perioada concediului CIM se suspenda, drept urmare daca in acea perioada si-ar depune demisia si termenul de preaviz se suspenda.
pe perioada concediului fara plata , contractul de munca este suspendat?

Posted: 15 Jul 2005, 14:37
by alrofa
da se suspenda, pt ca in primul rand dispare obiectul contractului: prestarea muncii de catre salariat si plata salariului de catre angajator.

Posted: 18 Jul 2005, 10:41
by tantza
alrofa wrote:da se suspenda, pt ca in primul rand dispare obiectul contractului: prestarea muncii de catre salariat si plata salariului de catre angajator.
trebuie incheiat ceva la nivel de angajator-angajat din care sa rezulte suspendarea( exista doar cerere de concediu fara plata aprobata de angajator sau trebuie depus ceva la I.T.M?

Posted: 18 Jul 2005, 15:26
by kinga
Cererea angajatului aprobat de angajator se depune la ITM impreuna cu statele de plata.

Re: preaviz

Posted: 18 Jul 2005, 21:05
by marlen77
tantza wrote:daca o persoana este in concediu fara plata , sa zicem 1iunie-1iulie si de la 1 iulie si isi da demisia, isi poate lua preavizul in aceasta perioada?
persoana care si-a dat demisia de la 1 iulie, trebuie sa mai lucreze inca 15 zile lucratoare !!!
nu isi poate lua preavizul in perioada de cfs (concediu fara salariu)
...preavizul se ia numai dupa ce se depune cererea de demisie ! :floare:

Posted: 25 Jul 2005, 08:39
by meri
In cazul demisiei persoana in cauza este obligata sa stea 15 zile calendaristice in preaviz nu 15 zile lucratoare.