Avocatura Com - Justitie fara secrete

Este legala clauza din actul constitutiv al unei societati cu raspundere limitata prin care se prevede pierderea calitatii de asociat prin pierderea calitatii de angajat ?
Daca in cazul societatilor pe actiuni o astfel de clauza este in mod evident nelegala intrucat contravine unor dispozitii de ordine publica, respectiv dispozitiilor Legii 31/1990 referitoare la regimul juridic al actiunilor, ca titluri de valoare de care poate dispune doar detinatorul acestora, in cazul societatii cu raspundere limitata care este o societate mixta, de persoane si capital o astfel de clauza este legala? In practica am intalnit foarte multe acte constitutive de SRL care cuprind astfel de prevederi, conditionand intr-o forma sau alta mentinerea si dobandirea calitatii de asociat de aportul efectiv, personal adus la functionarea societatii, nu de putine ori chiar de existenta unui contract individual de munca.

La SRL aceasta clauza este nelegala raportat la disp.art. ali.(4) si (5) din L.31/1990 republicata care prevad:
(4) Prestatiile in munca nu pot constitui aport la formarea sau majorarea capitalului social.
(5) Asociatii in societatea in nume colectiv si asociatii comanditati se pot obliga la prestatii in munca cu titlu de aport social dar care nu pot constitui aport la formarea sau la majorarea capitalului social. In schimbul acestui aport, asociatii au dreptul sa participe, potrivit actului constitutiv, la impartirea beneficiilor si a activului social, ramanand, totodata, obligati sa participe la pierderi.[/b]

Chestiunea e oricum controversata pentru ca textul art. 15 alin. 4 si 5 Lg. 31/1990 este permisiv in ce priveste aportul in munca in societatile in nume colectiv si in cele in comandita simpla, dar o astfel de clauza care leaga calitatea de asociat de cea de angajat nu poate fi privita doar prin prisma unui aport in munca.Asta cu atat mai mult, cu cat textul in cauza nu interzice in mod expres si imperativ (asa cum o face in cazul actiunilor) prezenta unei astfel de clauze in actul constitutiv al societatii cu raspundere limitata. Pornind de la pricipiul general ca este permis tot ceea ce legea nu interzice si avand in vedere art.969, 970 C. civ. dreptul comun in materie,in practica s-ar putea argumenta ca o astfel de clauza este legala in cazul SRL, atata timp cat textele art. 15 nu o interzic si nici nu exista o alta dispozitie de ordine publica care sa o interzica.
Mai mult in cazul SRL, in Titlul V al Legii 31/1990 se prevede in mod expres ca se poate pierde calitate de asociat prin excludere (art. 217) si prin retragere din societate (art.221), la lit. a a art. 221 fiind extrem de generala si permisiva:nnin cazurile prevazute in actul constitutiv;nn
Interpretand o astfel de clauza in contextul titlului V din Legea 31 si avand in vedere caracterul intuitu personae a SRL (am incheiat contractul de societate cu o anumita persoana avand in vedere calitatile acesteia , pricepera etc. pe o care o va folosi in folosul societatii ) consider ca ar exista suficiente argumente in favoarea legalitatii unei astfel de prevederi in actul constitutiv.