Avocatura Com - Justitie fara secrete

Salut , am o intrebare si nu stiu in ce masura se poate rezolva aceasta situatie , iata despre ce este vorba: o persoana a lucrat intr-o societate non profit indeplinind mai multe functii dar, in cartea de munca a fost incadrata ca agent comercial , pe langa activitatea aceasta ea a tinut si contabilitastea primara a firmei alaturi de contabila firmei .Doresc sa va intreb daca exista posibilitatea sa se treaca in cartea de munca retroactiv ca aceasta persoana a desfasurat o activitate contabila la aceasta firma si daca se poate acest lucru cum sa se procedeze ?

va multumesc anticipat

EXISTA CALIFICAREA DE CONTABIL?

da are o diploma de referent economist si una de managerul firmei (economist )

DACA EXISTA CALIFICAREA - DIPLOMA , IN BAZA UNUI ACT ADITIONAL POATE FI SCHIMBATA INCADRAREA, MAI ALES CA IN FAPT PERSOANA RESPECTIVA A AVUT ATRIBUTII CONFORM CALIFICARII. DAR SCHIMBAREA INCADRARII ATRAGE SI MAJORAREA SALARIULUI .

multumesc , de fapt persoana in cauza doreste sa dovedeasca ca are vechime ca si contabila , dorind sa se angajeze la o alta firma care ii cere vechime in acest domeniu (de contabilitate ) si nu stie cum sa faca aceasta dovada

se incheie un act aditional la CIm cu data din care a desfasurat si activitatea de contabil, act care se poate inregistra prin "bunavointa" celor de la ITM si retroactiv. in actul aditional se schimba functia.

mai am o rugaminte la voi , in ce consta acest act aditional si ce trebuie atasat la el si cine il poate emite ?

VA MULTUMESC ANTICIPAT PT. BUNAVOINTA VOASTRA

Avand acordul prealabil al salariatului pentru schimbarea felului muncii ( a incadrarii), angajatorul emite decizie privind modificarea functiei, iar ca urmare a acestei decizii se intocmeste actul aditional la contractul individual de munca. Actul aditional este emis de catre angajator si in el se mentioneaza modificarea adusa contractului, in speta functia si atributiile de serviciu. Decizia si actul aditional trebuie inregistrate in termen de maxim 5 zile la camera de munca.

DACA VREI UN MODEL DE ACT ADITIONAL ITI POT TRIMITE LA MESAJE PRIVATE.

daca se poate chiar as dorii un asemenea act

raman profund indatorat , multumesc

referitor la "bunavointa" celor de la I.T.M.: recent, cineva le-a adresat o solicitare similara, dorea sa plateasca retroactiv toate impozitele aferente calitatii de salariat, pt. a face dovada vechimii in munca. I s-a recomandat sa renunte, deoarece e pasibila de amenzi de la ei...

Faci confuzie. Nu este acelasi lucru. Modificand functia unei persoane poti sa nu modifici salariul, in vreme ce daca antedatezi un contract reusesti sa incalci multe prevederi legale. In primul rand inregistrarea contractului la ITM - in termen de 20 de zile de la incheierea lui, in al doilea rand obligi contabila sa-ti depuna rectificative la toate declaratiile: CAS, SOMAJ, BUGET si sa-ti calculeze dobanzi si penalitati pentru neplata la termen, risti chiar o amenda usturatoare din partea organelor de control financiare........
Asa ca, dupa umila mea parere, mare diferenta ...................

Draga Flores,
sunt de acord cu tine, nu e acelasi lucru, dar eu nu am afirmat asta, ci doar incercam sa-l atentionez pe omul simplu ca solicitarea de inscriere retroactiva a actului aditional la I.T.M., prin "bunavointa" acestora din urma nu e tocmai ortodoxa si s-ar putea ca o astfel de solicitare sa fie refuzata de ei.

Nu vreau sa intru in polemica, dar va intimpina f. putine piedici in a inregistra actul aditional cu schimbarea calificarii, iar daca carnetul de munca nu a fost completat ( din comoditatea inspectorilor), nici macar nu trebuie sa faca rectificare, scrie direct noua functie. Orice se poate cu nnputina bunavointann.