Avocatura Com - Justitie fara secrete

[quote][/quote
Va rog sa ma ajutati cu un sfat.Sunt in concediu de studii, in perioada 15.06.2013-16.07.2013, pe data de 05.07.13 , firma a disponibilizat postul meu, trimitand la locul de munca unde eu nu sunt prezenta instiintarea respectiva, in care mentioneaza ca preavizul de 20 zile incepe sa curga de la data de 05.07.13, va rog sa imi spuneti daca acest act este legal avand in vedere ca eu sunt in concediu de studii, care din cate stiu eu este o forma de suspendare temporara a CIM, si daca acest act este abuziv , ce pot face in continuare, mentionez deasemeni ca in instiintarea respectiva nu este mentionat nici macar un salariu compensator(cum as putea afla daca pot beneficia de salariu compensator)
Va multumesc foarte mult!

Aveti nevoie de avocat

Puteti alege medierea.
Litigiile de munca sunt unul din domeniile in care medierea este procedura alternativa de solutionare
Mai mult, participareala sedinta de informare privind avantajele medierii este obligatory, neparcurgerea acestei procedure va atrage respingerea actiunii incepand cu 1 august 2013
Daca doriti sa ve informati in legatura cu medierea, va stau la dispozitie


Armeanca Mariana -Birou de mediator
email. mariana.armeanca@gmail.com
tel 0745.011.511

Citeste mai mult: malpraxis-t25378.html?sid=aed57171581bf ... z2YwYqiITc