Avocatura Com - Justitie fara secrete

Buna ziua,
Am avut o sarcina cu risc si am intrat in concediu medical...ulterior am pierdut sarcina..in total am avut 4 sapt de concediu medical. M-am intors la servici si dupa prima zi de munca seful mi-a zis:"de maine intri in concediu de odihna 7 zile. acesta e un ordin...nu pune intrebari"...
Va rog sa ma sfatuiti ce trebuie sa fac pt ca nu sunt de acord sa fiu obligata sa imi iau concediu la ordinul lui, cred ca intentioneaza sa ma concedieze.
Va multumesc anticipat.

Sa nu mergeti in concediu fara o cerere scrisa, semnata si aprobata de seful ierarhic sau de conducere, deoarece puteti fi acuzata de lipsa nemotivata de la serviciu si, implicit, concediata (daca intr-adevar se urmareste concedierea dumneavostra).

multumesc pt raspuns...am rezolvat problema in acest sens...o zi buna