Avocatura Com - Justitie fara secrete

Salutare...am si eu o problema si va rog sa-mi dati un sfat. Am sa va povestesc in mare care este ideea.
Lucrez la uyn magazin care comercializeaza imbracaminte si incaltaminte. Pe data de 16.10.09 mi-am dat demisia, urmand sa stau in preaviz pana pe 30.10.2009. Astazi am fost instiintat ca in ultima zi (30.10.09)se va face inventar (dupa ora inchiderii magazinului), iar ei imi spun ca sunt obligat sa iau parte la acest inventar.
Intrebarea mea este c masuri pot lua inpotriva mea(asta in cazul in care au posibilitatea asta) in cazul in care nu ma prezint la acest inventar (repet...asta in situatia in care 30.10.09 este ultima zi de preaviz si cu siguranta nu se va termina inventarierea pana la oea 20:00)


P.S scuze pt incoerenta si va rog sa ma ajutati cat mai repede posibil cu un raspuns

azi suntem în 27, da?
faci aşa: acum circulă gripa prin oraşe. în 29 oct. te ia şi pe tine gripa, mergi la medicul de familie, care, văzând starea în care eşti, îţi va da 3 zile de concediu medical: 29, 30 şi 31.oct. cu ocazia asta, ţi se amână preavizul cu 3 zile, iar inventarul se va fi terminat până te însănătoşeşti. te returnezi la lucru şi mai faci încă trei zile pe salariatul, şi după aceea: GATA!

dar eşti sigur că nu are nimic angajatorul cu tine, de vreme ce programează inventar în ultima zi în care eşti la muncă? pare greu de crezut în coincidenţe.

Sunt convins ca au ceva cu mine, ideea este ca nu prea vad de c sa particit la inventar in conditiile in care asta ar insemna sa fac voluntaria. Imi este greu sa cred ca o sa ma plateasca cineva pt orele suplimentare facute dupa incetarea contractului de munca

ce scrie în regulamentul vostru intern?
la câte zile de absenţe nemotivate se consideră săvârşirea unei abateri disciplinare? dacă la mai mult de 2, atunci poţi liniştit să nici nu mergi la lucru în ultima zi. nu vor avea ce să-ţi mai facă. dar, aşa cum am zis, este posibil ca prin acest inventar, indiferent că se va ţine cu tine sau în lipsa ta, să rezulte unele minusuri, ici-colo. asta nu va opri firma, chiar dacă nu mai eşti salariat, să încerce să ia de la tine banii lipsă, prin acţiuni ulterioare în justiţie.

demisia de ce ţi-ai înaintat-o? spune motivul real.
(pe timp de criză, demisiile sunt rare, ...)

neplata ultimelor 3 salarii in conditiile in care lucrez d 6-7 luni la ei

super!

în cazul ăsta, de ce n-ai demisionat la zi (fără nici un fel de preaviz), având în vedere că ei nu au respectat cim-ul încheiat cu tine, şi ai şi ales să mai prestezi - poate tot gratis - şi pe perioada în cauză?

dă-ţi mâine demisia din nou şi fără nici un fel de preaviz, şi nu mai ajungi la inventarierea lor, în veci.

ţi-am oferit 3 soluţii pentru a nu ajunge la inventar, dacă asta vrei să eviţi cu adevărat. alte opinii?