concediere individuala
Posted: 19 Jun 2009, 09:12
Buna dimineata!
Va rog frumos sa ma ajutati intr-o problema pe care o am. De la actualul loc de munca, in data de 15.06.09 la ora 13: 30 mi s-a comunicat, de catre juristul firmei care e si responsabil RU, simplu; " pleci ". cand am intrebat care sunt motivele mi-a spus pentru ca in departamentul meu ( financir contabil ) sunt ultima venita. si ultimul venit..primul plecat ( sun tin firma din februarie 2008, deci 1 an si 4 luni,) am intrebat eu daca e vb de o restructurare si atunci mi-a zis ca da, insa daca nu intrebam nu se punea problema sa mise comunice. supa discutia de 2 min, mi-a pus o hartie in fata, pe care sa o semnez. Pe hartie era mentionat ca imi va inceta contractul cu data de 1.07.09, si sa semnez cu acordul partilor. eu nu am fost de accord, deoarece daca mi s-a desfiintat postul vreaus a trec pe somaj pana imi gasesc altceva. le-am comunicat asta si prin urmare au intocmit decizia prin care mi se comunica desfiintarea locului de munca inepand cu data de 14.07.09 ( abia acum am o perioada de preaviz 20 de zile ). din puctul meu de vedere ei nu au urmat procedura corecta, itm-ul si AJOFM nu au fot anuntate. am citit CCM unic si se prexizeaza la art 78 de 1 salar compensatoriu.
Va rog sa imi spuneti, care este procedura prin care pot sa il primesc.
am uitats a mentionez, ca la finalul anului primim evaluari. si din intreg departamentul ( 3 persoane), nota mea la evaluare a fost cea mai mare.
multumesc anticipat pentru raspuns
Va rog frumos sa ma ajutati intr-o problema pe care o am. De la actualul loc de munca, in data de 15.06.09 la ora 13: 30 mi s-a comunicat, de catre juristul firmei care e si responsabil RU, simplu; " pleci ". cand am intrebat care sunt motivele mi-a spus pentru ca in departamentul meu ( financir contabil ) sunt ultima venita. si ultimul venit..primul plecat ( sun tin firma din februarie 2008, deci 1 an si 4 luni,) am intrebat eu daca e vb de o restructurare si atunci mi-a zis ca da, insa daca nu intrebam nu se punea problema sa mise comunice. supa discutia de 2 min, mi-a pus o hartie in fata, pe care sa o semnez. Pe hartie era mentionat ca imi va inceta contractul cu data de 1.07.09, si sa semnez cu acordul partilor. eu nu am fost de accord, deoarece daca mi s-a desfiintat postul vreaus a trec pe somaj pana imi gasesc altceva. le-am comunicat asta si prin urmare au intocmit decizia prin care mi se comunica desfiintarea locului de munca inepand cu data de 14.07.09 ( abia acum am o perioada de preaviz 20 de zile ). din puctul meu de vedere ei nu au urmat procedura corecta, itm-ul si AJOFM nu au fot anuntate. am citit CCM unic si se prexizeaza la art 78 de 1 salar compensatoriu.
Va rog sa imi spuneti, care este procedura prin care pot sa il primesc.
am uitats a mentionez, ca la finalul anului primim evaluari. si din intreg departamentul ( 3 persoane), nota mea la evaluare a fost cea mai mare.
multumesc anticipat pentru raspuns