Avocatura Com - Justitie fara secrete

Va salut.Doresc sa va pun in discutie o speta.Un functionar public este demis si se desface contractul de munca pentru ca ar fi comis o infractiune.Ulterior ,Parchetul dispune scoatere de sub urmarire penala pentru inexistenta faptei art.10 lit.a din c.p.p..In aceste conditii persoana in cauza solicita reincadrarea in functie dar primeste raspuns ca nu poate fi reincadrat avind in vedere fapta comisa,desi Parchetul se pronuntase.Este legal sa formuleze actiune in contencios administrativ sau ca litigiu de munca? Va multumesc ca mi-ati citit mesajul va doresc tuturor LA MULTI ANI si ma bucur ca sunt alaturi de voi.Astept sfaturile voastre icon_exclaim.gif .

Litigiu de munca evident! Unde mai pui ca nici nu se timbreaza!
Depui la instanta toate actele si de la parchet, pentru a te reincadra in munca. In mod normal nu trebuia sa-ti desfaca contractul de munca ci doar sa il suspende pe durata cercetarilor penale.

contencios administrativ, Curtea de apel

De ce dezinformezi, medex?

Ia uite un pic aici MedMex :


ART. 71
(1) Sanctiunile disciplinare prevazute la art. 70 alin. (3) lit. a) si b) se pot aplica direct de catre conducatorul compartimentului in care functioneaza cel in cauza.
(2) Impotriva sanctiunii disciplinare aplicate in conditiile prevederilor alin. (1) functionarul public se poate adresa cu contestatie la conducatorul autoritatii sau institutiei publice, in termen de 15 zile de la data comunicarii sanctiunii aplicate, care emite, pe baza propunerii comisiei de disciplina, ordinul sau dispozitia definitiva.

ART. 72
Sanctiunile disciplinare prevazute la art. 70 alin. (3) lit. c) - f) se aplica de conducatorul autoritatii sau institutiei publice, la propunerea comisiei de disciplina.

ART. 73
(1) In cadrul autoritatilor si institutiilor publice se constituie comisii de disciplina, competente sa cerceteze si sa propuna sanctiunea aplicabila functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice respective.
(2) Modul de constituire a comisiilor de disciplina, componenta, atributiile, modul de sesizare si procedura de lucru a acestora se vor stabili prin hotarare a Guvernului, la propunerea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.

ART. 74
Functionarul public nemultumit de sanctiunea aplicata se poate adresa instantei de contencios administrativ , solicitand anularea sau modificarea, dupa caz, a ordinului sau dispozitiei de sanctionare.

(legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici)

Asa o fi, ca prea ziceti cu foc! Eu ma gandeam ca fiind dat afara nu mai are calitate de functionar public iar sectia de contencios judeca doar nemultumirile lor cu privire la diverse acte nu si cu privire la desfacerea contractelor de munca. :)

sanctiunea ar fi fost destituirea,
ilegal pronuntata, atata timp cat nu s-a asteptat rezultatul organelor de cercetare penala.


Multe binecuvantari

as dori sa imi raspundeti la 2 inrtebari:
cine dispune suspendarea din functia publica si cum se poate trece de la functionar public la un post de natura contractuala

tare! bravo medex