Avocatura Com - Justitie fara secrete

E posibil ca acum la sfarsit de an,conducerea unei institutii de stat sa dea prima anuala unei angajate care se afla din luna iunie in concediu maternal, iar celei pe care a angajat-o pe durata determinata sa
nu-i dea nimic, desi lucreaza din iunie? Fiind in concediu maternal poate primi prime?

mi se pare firesc ca salariata aflata in concediu de maternitate sa primeasca prima corespunzator perioadei lucrate respectiv pana in luna iunie ,iar salariata angajata ulterior din iunie la fel.cel putin asa sa procedat la institutia unde lucrez.