Avocatura Com - Justitie fara secrete

Daca poate sa ma ajute si pe mine cu urmatoarea situatie:

- in cadrul unui SRL unul dintre cei 2 asociati (cel minoritar) a parasit societatea (prin demisie) din calitatea de angajat
- a pastrat calitatea de administrator si asociat de peste un an fara a mai desfasura vre-o activitate in firma in aceasta perioada
- a mutat propria firma cu acelasi domeniu de activitate in care detine functiile de administrator si asociat unic, in imediata apropiere

In aceasta situatie, care sunt posibilitatile de excludere ale acestui asociat?

Totul incepe cu o convocare AGA.
Pe ordinea de zi, discutarea situatiei asociatului administrator, care este asociat si administrator intr-o alta firma cu obiect de activitate similar. In mod normal, are nevoie de acordul asociatilor din prima firma pentru a avea calitate de administrator in firma cu obiect de activitate similar.
In acest sens, se intocmeste si se depune declaratia tip la ORC, in care persoana afirma, pe proprie raspundere si sub sanctiunea art.292 c.p ca poate indeplini functia de administrator.
Dupa AGA din prima societate, se pot lua varii masuri, mergand pana la excludere pe motiv ca actioneaza impotriva intereselor societatii. E bine sa existe si o expertiza efectuata de un contabil autorizat din care sa rezulte faptul ca nu a depus nici un efort in sensul continuarii activitatii, aducand prejudicii, generand doar cheltuieli etc.