Posted: 25 Oct 2008, 13:56
In ceea ce priveste sanctiunile, in general, sunt de acord cu KDCYES.
In ceea ce priveste sanctiunea in cazul de fata, ar putea fi si alta, nu de natura penala.
Domnisoara aspiranta la functia de consilier juridic este, dupa cum spune, angajata cu functia de baza ca secretara. Ea doreste sa se angajeze ca si c.j cu al doilea job, dupa cum singura spune. Momentan inca functioneaza cartile de munca iar acestea se tin si se completeaza de catre angajatorul de la functia de baza.
Dovada vechimii in meserie, momentan, se face cu cartea de munca (asta daca domnisoara nu doreste sa dea o declaratie in fals ca nu are carte de munca si atunci vine cu adeverinta de la angajator).
In situatia in care d-ra nu va da aceasta declaratie si va veni cu C.M pe de o parte si cu adeverinta de la angajator, pdap s-ar putea ca sanctiunea pt ea sa fie urmatoarea: sa nu i se ia in calcul vechimea.
In al doilea rand cu privire la remarca ta, ca n-are importanta daca isi incheie contract de prestari-servicii sau cim, iti atrag atentia ca un contract de prestari servicii nu face dovada vechimii in munca sau in specialitate, iar fata respectiva doreste sa-si faca vechimea.
In ceea ce priveste respectarea Legii nr. 514 vreau sa te anunt ca am intalnit si judecatori si avocati care o respecta. Ca ex. mi s-a cerut in instanta sa fac dovada ca sunt cj definitiv. De asemenea, Baroul Constanta a solicitat colegilor mei, care s-au inscris la examen, acelasi lucru, adica sa faca dovada ca sunt cj definitivi.
Faptul ca legea nu se respecta cred ca pleaca in primul rand de la cj ca tine. Care se prevaleaza de lipsurile legii si care nu fac nimic sa isi organizeze profesia.
PS1
Nu ma intereseaza daca te intereseaza sau nu aprecierea mea.
Am facut aceasta constatare pdop ca sa se inteleaga ca nu am nimic cu tine si pdap din urmatorul motiv: pe site-uri de agest gen oamenii se impart in doua categorii: cei care isi dau cu presupusul, avand aer de cunoscatori si cei care raspund argumentat pe lege. Din raspunsurile tale (cele pe care am avut ocazia sa le citesc) am presupus ca faci parte din a doua categorie. De aici a venit si surprinderea mea.
Deci, prin remarca facuta de mine am vrut sa se inteleaga aceste lucruri in mai putine cuvinte.
PS2
Lucrul acesta l-ai facut tu in raspunsurile tale pe care le-am citit.
Meseria noastra implica cunoasterea legii precum si puterea de a interpreta in vederea aplicarii ei.
Nu stiu cate relevanta are in aceasta meserie cunoasterea realitatii.
Toata lumea, indiferent de pregatire, poate cunoaste realitatea insa numai noi (si aici ma refer la intreaga tagma a juristilor: cj, avocati, magistrati) putem cunoaste si aplica legea.
In ceea ce priveste sanctiunea in cazul de fata, ar putea fi si alta, nu de natura penala.
Domnisoara aspiranta la functia de consilier juridic este, dupa cum spune, angajata cu functia de baza ca secretara. Ea doreste sa se angajeze ca si c.j cu al doilea job, dupa cum singura spune. Momentan inca functioneaza cartile de munca iar acestea se tin si se completeaza de catre angajatorul de la functia de baza.
Dovada vechimii in meserie, momentan, se face cu cartea de munca (asta daca domnisoara nu doreste sa dea o declaratie in fals ca nu are carte de munca si atunci vine cu adeverinta de la angajator).
In situatia in care d-ra nu va da aceasta declaratie si va veni cu C.M pe de o parte si cu adeverinta de la angajator, pdap s-ar putea ca sanctiunea pt ea sa fie urmatoarea: sa nu i se ia in calcul vechimea.
In al doilea rand cu privire la remarca ta, ca n-are importanta daca isi incheie contract de prestari-servicii sau cim, iti atrag atentia ca un contract de prestari servicii nu face dovada vechimii in munca sau in specialitate, iar fata respectiva doreste sa-si faca vechimea.
In ceea ce priveste respectarea Legii nr. 514 vreau sa te anunt ca am intalnit si judecatori si avocati care o respecta. Ca ex. mi s-a cerut in instanta sa fac dovada ca sunt cj definitiv. De asemenea, Baroul Constanta a solicitat colegilor mei, care s-au inscris la examen, acelasi lucru, adica sa faca dovada ca sunt cj definitivi.
Faptul ca legea nu se respecta cred ca pleaca in primul rand de la cj ca tine. Care se prevaleaza de lipsurile legii si care nu fac nimic sa isi organizeze profesia.
PS1
Nu ma intereseaza daca te intereseaza sau nu aprecierea mea.
Am facut aceasta constatare pdop ca sa se inteleaga ca nu am nimic cu tine si pdap din urmatorul motiv: pe site-uri de agest gen oamenii se impart in doua categorii: cei care isi dau cu presupusul, avand aer de cunoscatori si cei care raspund argumentat pe lege. Din raspunsurile tale (cele pe care am avut ocazia sa le citesc) am presupus ca faci parte din a doua categorie. De aici a venit si surprinderea mea.
Deci, prin remarca facuta de mine am vrut sa se inteleaga aceste lucruri in mai putine cuvinte.
PS2
Lucrul acesta l-ai facut tu in raspunsurile tale pe care le-am citit.
Meseria noastra implica cunoasterea legii precum si puterea de a interpreta in vederea aplicarii ei.
Nu stiu cate relevanta are in aceasta meserie cunoasterea realitatii.
Toata lumea, indiferent de pregatire, poate cunoaste realitatea insa numai noi (si aici ma refer la intreaga tagma a juristilor: cj, avocati, magistrati) putem cunoaste si aplica legea.
