Posted: 19 Jan 2005, 15:58
si mie mi-ar placea dar sa nu o necajim pe Croc ca nu-i vina ei
si mie mi-ar placea sa fiu de partea cealalta a baricadei!Avocatura Com - Justitie fara secrete
Principala sursa de informare din domeniul juridic romanesc
http://www.avocatura.com/forum/
consensualism si raporturi de munca
Page 2 of 2
Posted: 19 Jan 2005, 16:04
hm, va cred! si mie mi-ar placea sa fiu de partea cealalta a baricadei!
si mie mi-ar placea sa fiu de partea cealalta a baricadei!Posted: 19 Jan 2005, 17:26
Croc, draga mea, eu sper ca totusi sa ii faci sa renunte la pretentiile lor aberante. In privinta celeilalte parti a baricadei.... e un picut cam greu. :( Sunt totusi un umil consilier juridic.
Posted: 19 Jan 2005, 17:59
sunt aproape de a-l convinge; mi-a cerut material scris;
dar cand cere asta inseamna ca este ca mine;
va multumesc!
dar cand cere asta inseamna ca este ca mine;
va multumesc!
Posted: 20 Jan 2005, 08:30
colegii au dreptate
In cazul tau se pune problema cum sa concediezi un salariat care s-a casatorit cu un alt salariat incalcand regulamentul intern.
Si la mine s-a pus problema unor prevederi in regulamentul intern care sa constranga cumva pe salariatii care au actiuni in firma sa nu le instraineze sau sa nu-i indemne pe altii sa le instraineze.
Am respins modificarea regulamentului intern pe considerentul ca nu au ce cauta acolo prevederi care nu au nici o legatura cu disciplina muncii si indeplinirea atributiilor de serviciu.
Daca salariatul , pe langa aceasta calitate are si alte calitati, cum ar fi cea de actionar sau de sot , poate face politica sau umbla in zdrente si cerseste pe strada , nu am ce sa-i fac atat timp cat adopta tinuta potrivita la serviciu.
In cazul tau se pune problema cum sa concediezi un salariat care s-a casatorit cu un alt salariat incalcand regulamentul intern.
Si la mine s-a pus problema unor prevederi in regulamentul intern care sa constranga cumva pe salariatii care au actiuni in firma sa nu le instraineze sau sa nu-i indemne pe altii sa le instraineze.
Am respins modificarea regulamentului intern pe considerentul ca nu au ce cauta acolo prevederi care nu au nici o legatura cu disciplina muncii si indeplinirea atributiilor de serviciu.
Daca salariatul , pe langa aceasta calitate are si alte calitati, cum ar fi cea de actionar sau de sot , poate face politica sau umbla in zdrente si cerseste pe strada , nu am ce sa-i fac atat timp cat adopta tinuta potrivita la serviciu.