Posted: 15 Jan 2005, 10:09
Ieri am fost audiat la Politia complexului Studentesc Hasdeu -Cluj Napoca si m-au informat ca vor identifica accea persoana FA imi vor comunica datele de stare civila pt al putea actiona in intanta si tot odata au demarat o ancheta (politia) cu privire la desemnarile frauduloase si abuzive din UBB desi eu nu cerusem asa ceva ...
Legea spune asa cu privire la ocuparea posturilor vacante universitare:
1. Postul sa fie vacant si sa fie publicat in Monitorul Oficial
2. Sa se organizeze concurs pentru ocuparea postului
3. Sa intruneasca coditiile prevazute de lege:
a) Sa fie absolventa de invatamant superior cu diploma de licenta
b) sa fi urmat modul de pedagogie
c) Sa respecte conditile privind cadrele didactice universitare aprobat de senatul universitatii
4. In cazul unor posturi temporare (asa cum este si cazul ei) concursul consta in depunerea unui CV si un interviu iar numirea se face prin decizia rectorului
5. Sa se intocmeasca contract individual de munca
Extras Legea (128/1997 si legea 84/1995)
Acum sa revenim .... Dansi nu au dat postul Vacant si nu l-au publicat ca fiind vacant practic l-au dosit pt studenti preferati ... Mai mult decat atat nu au organizat nici un concurs si nu a fost numita prin decizia rectorului
mai mult decat atat dansa preda ore in universitate si nu e angajata a facultati ... Nu intruneste nici o conditie din cele impuse de senatul universitati (sa aiba nota de la licenta mai mare de 9, sa aiba media generala de absolvire a fac. mai mare de 8.50 si sa fi absolvit 2/3 din programul de master) ..Conditiile pe care le intruneste sunt cele de la punctele 3a si 3b ...
In aceste conditii poate fi vorba de desemnare preferentiala si abuziva in dauna unor terte persoane ? Se pot acuza de 246 CP sau alte acuzati mai grave Trafic de influenta sau Fapte de coruptie......? Este normala anchetarea de catre Politia universitara a acestor fapte ? Multumesc
Legea spune asa cu privire la ocuparea posturilor vacante universitare:
1. Postul sa fie vacant si sa fie publicat in Monitorul Oficial
2. Sa se organizeze concurs pentru ocuparea postului
3. Sa intruneasca coditiile prevazute de lege:
a) Sa fie absolventa de invatamant superior cu diploma de licenta
b) sa fi urmat modul de pedagogie
c) Sa respecte conditile privind cadrele didactice universitare aprobat de senatul universitatii
4. In cazul unor posturi temporare (asa cum este si cazul ei) concursul consta in depunerea unui CV si un interviu iar numirea se face prin decizia rectorului
5. Sa se intocmeasca contract individual de munca
Extras Legea (128/1997 si legea 84/1995)
Acum sa revenim .... Dansi nu au dat postul Vacant si nu l-au publicat ca fiind vacant practic l-au dosit pt studenti preferati ... Mai mult decat atat nu au organizat nici un concurs si nu a fost numita prin decizia rectorului
mai mult decat atat dansa preda ore in universitate si nu e angajata a facultati ... Nu intruneste nici o conditie din cele impuse de senatul universitati (sa aiba nota de la licenta mai mare de 9, sa aiba media generala de absolvire a fac. mai mare de 8.50 si sa fi absolvit 2/3 din programul de master) ..Conditiile pe care le intruneste sunt cele de la punctele 3a si 3b ...
In aceste conditii poate fi vorba de desemnare preferentiala si abuziva in dauna unor terte persoane ? Se pot acuza de 246 CP sau alte acuzati mai grave Trafic de influenta sau Fapte de coruptie......? Este normala anchetarea de catre Politia universitara a acestor fapte ? Multumesc
