Page 1 of 1

Cum se stabileste cuantumul popririi pe salariu?

Posted: 13 Jan 2005, 09:44
by gabriel_calin
:arrow: Cum se stabileste cuantumul popririi pe salariu?
:arrow: Care este procentul maxim la care poate ajunge poprirea?

P.S. -- Sunt intr-o situatie dificila in acest moment si orice informatie imi poate fi de ajutor. Multumesc anticipat.

Posted: 13 Jan 2005, 11:55
by stefanmihaiv
Nu stiu de vreun plafon maxim al veniturilor salariale, dincolo de care sa nu se poata infiinta poprirea. Daca vreun coleg de-ai mei stie de vreun text legal in care se afirma contrariul, as fi bucuros sa mi-l indice si mie. Daca salariatul nu are persoane in intretinere si, in general, nu are o situatie speciala, poprirea poate acoperi tot salariul. Singura limita de care stiu eu este cea stabilita de ORDONANTA nr.53 din 28 august 1997
privind modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr.11/1996 privind executarea creantelor bugetare, aprobata si modificata prin Legea nr.108/1996
Art. 15. - Nu se datoreaza majorari de intarziere pentru sumele datorate cu titlu de majorari, penalitati si amenzi de orice fel, stabilite potrivit legii. De asemenea, nu se datoreaza majorari de intarziere la sumele retinute prin poprire pe salariu si pe pensia debitorului, din suma datorata."

Posted: 13 Jan 2005, 12:03
by gabriel_calin
:( ...mmmm..najpa ca sa zic asa.

Precizez ca numai eu lucrez (sal minim pe economie), sotia este casnica (se considera in intretinere?) si am un copil de 1 an si 3 luni. Cum se procedeaza in astfel de cazuri?

Posted: 13 Jan 2005, 12:10
by Zgabeata_Iftode
Potrivit art.273 alin.2 teza II-a C.muncii, retinerile din salariu nu pot depasi o jumatate din acesta, deci iata limita legala la care te refereai.
:twisted:

Posted: 13 Jan 2005, 12:13
by gabriel_calin
Multumesc pentru informatii. M-am mai linistit acum.

Posted: 08 Mar 2005, 15:16
by babyflo2703
Cuantumul popririi este stipulat exact, adica la 1/3 din salariul lunar net, iar in cazul in care creditorul nu este indestulat, iar debitorul nu mai are alte retineri se poate ajunge pana la 1/2 din salariul net.Atentie, asta doar in cazul popririlor cu titlu de intretinere.