Page 1 of 1

OUG 71/2009

Posted: 16 May 2012, 14:56
by Rox_maria
Buna ziua!

Am o nelamurire in legatura cu aplicarea Legii 230/2011 privind aprobarea OUG nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar.
Am castigat un proces avand ca obiect validitatea diplomei emisa de Spiru-Haret si repunerea in drepturile anterioare contestarii acestei diplome.
Decizia tribunalului a fost pronuntata in luna octombrie 2011, paratul a formulat recurs, care a fost solutionat printr-o sentinta a Curti de apel in luna martia 2012.
Intrebarea mea este daca in acest caz isi gaseste aplicabilitate ordonanta mai sus amintata, avand in vedere ca hotararea a ramas irevocabila in anul 2012? Sau se va lua in considerare hotararea tribunalului- titlu executoriu, ramasa definitiva in 2011? Din cate am inteles aceasta ordonanta se aplica proceselor solutionate pana in decembrie 2011.
Va multumesc!

Re: OUG 71/2009

Posted: 17 May 2012, 08:52
by Cuculis
Pai hotararea dumneavoastra e definitiva si irevocabila in anul 2012 deci nu se incadreaza

Re: OUG 71/2009

Posted: 17 May 2012, 11:41
by Rox_maria
Exact asa m-am gandit si eu, dar angajatorul sustine ca se va tine cont de hotararea in prima instanta, deoarece in materie de litigii de munca, aceasta este un titlu executoriu si este definitiva.
Dar din punctul meu de vedere sunt niste chestii care nu prea se leaga, cum ar fi ...de ce se da o hotarare cu drept de recurs daca oricum se ia in considerare hotararea primei instante?!...si daca Tribunalul imi respingea actiunea, iar Curtea de apel imi dadea castig de cauza, tot hotararea tribunalului era valabila?!