|
Vezi mesaje fără răspuns | Vezi subiecte active
 
|
Pagina 1 din 1
|
[ 4 mesaje/201 afisari ] |
|
|
| Autor |
Mesaj |
|
shimmer
|
Subiectul mesajului: suspendare cim  Scris: 18 Feb 2006, 10:13 |
|
|
|
|
As vrea sa ma ajutati cu un raspuns: daca impotriva unui salariat firma face plangere penala trebuie sa-i suspendam contractul de munca ?
(cf art 52 lit Codul Muncii). Cate zile?
|
|
| Sus |
|
 |
|
hirondelle
|
Subiectul mesajului: Scris: 18 Feb 2006, 10:19 |
|
|
|
|
Pana zice un judecator ca e guilty/sau il aresteaza preventiv pe> 30 zile pt boacana.
|
|
| Sus |
|
|
|
shimmer
|
Subiectul mesajului: suspendare cim Scris: 18 Feb 2006, 10:50 |
|
|
|
|
Dar in decizia de suspendare a contractului ce anume am in vedere ?
|
|
| Sus |
|
|
|
aliosha
|
Subiectul mesajului: Scris: 18 Feb 2006, 23:30 |
|
| Membru Junior |
 |
Membru din: 17 Feb 2005, 13:00
Mesaje: 90
|
|
citeste cu atentie art.52 din Codun muncii! Suspendarea CIM in situatia data este o facultate a angajatorulu -"poate fi suspendat "- iar lit c) spune exact si pana cand: "pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti".
In decizia de suspendare trebuie scris care este temeiul acestei suspendari, respectiv formularea plangerii penale - cu nr.. data..etc - , temeiul de drept adica art.52 din Cod mcii si neaparat trebuie indeplinita procedura de comunicare cu angajatun.
|
|
| Sus |
|
|
|
|
|
Pagina 1 din 1
|
[ 4 mesaje ] |
|
|
Puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum
|
|
|
|
|
Utilizatori online: miri, stoica silvia, mada80, 89 utilizatori neinregistrati
|
|
